 |
«Астерос» - крупнейший интегратор комплексных проектов построения инфраструктуры зданий и сооружений по итогам 2013 года
Москва, 23 июня 2014 года. – Группа «Астерос» вновь становится крупнейшим поставщиком услуг в сфере комплексных проектов построения инфраструктуры зданий и сооружений. По данным аналитического агентства CNews Analytics, совокупная выручка системного интегратора за 2013 финансовый год в этом направлении составила около 14,4 млрд. рублей.
Агентство CNews Analytics (входит в состав РБК) выпустило аналитическое исследование, посвященное итогам 2013 года по направлению инженерных и ИТ-систем. В фокусе аналитиков Cnews – результаты деятельности ведущих игроков, основные тенденции и векторы развития рынка. В рамках обзора по итогам 2013 года CNews снова признало группу «Астерос» крупнейшим поставщиком в области комплексных проектов построения инфраструктуры зданий и сооружений. До этого группа поднималась на первое место в 2011 году. Кроме того, согласно экспертной оценке, сегодня «Астерос» входит в тройку крупнейших системных интеграторов России по построению ИТ-инфраструктуры.
По подсчетам CNews Analytics, совокупная выручка группы «Астерос» по направлению инженерных и ИТ-решений составила около 14,4 млрд. рублей. Из них 7,7 млрд. руб. пришлось на ИТ-системы, 1,1 млрд. руб. – на инженерные проекты и 5,5 млрд. руб. – на системы безопасности. Аналитики агентства отмечают, что в 2013 г. все компании лидирующей пятерки рейтинга за исключением «Астерос» зафиксировали сокращение выручки в области комплексных проектов построения инфраструктуры зданий и сооружений. При этом группа наращивает свои позиции в сегменте физической безопасности, о чем свидетельствует высокая доля (38%) выручки по данному направлению от общего показателя.
Среди крупнейших объектов «Астерос», связанных с проектированием и построением инфраструктуры зданий и сооружений, Театр Наций, Эрмитаж, ВТБ Арена парк, Международные аэропорты Сочи, Домодедово, Шереметьево, центральные офисы «РусГидро», ВТБ, ТНК-BP, Аэрофлота, «Парк Приключений» в Имеретинской низменности, Олимпийская деревня и гостиницы в Сочи и многие другие. Кроме того, «Астерос» создала периметр безопасности Олимпийской деревни прибрежного кластера в ходе подготовки к проведению ХХII Олимпийских игр в Сочи, по итогам реализации которого команда специалистов группы получила особую благодарность от МВД РФ.
«Мы гордимся тем, что в сложной экономической ситуации, на фоне которой прошел весь 2013 год, мы сумели укрепить лидерство «Астерос» и заслужить статус крупнейшего интегратора комплексных проектов построения инфраструктуры зданий и сооружений, – комментирует Юрий Бяков, Председатель Правления группы «Астерос». – Развиваясь в парадигме объединения инженерных систем, ИТ-инфраструктуры и комплексной безопасности, мы смогли существенно развить экспертизу и сделать большой шаг в сторону проектов национального значения. В фокусе нашего внимания по-прежнему остаются аэропорты, многофункциональные деловые центры, офисы, спортивные сооружения, гостиничные комплексы. Мы начали развивать направление, связанное с созданием инфраструктуры и систем безопасности для парков развлечений. Словом, мы уверенно идем по намеченному курсу и довольны достигнутыми результатами».
В целом аналитики оценивают динамику российского рынка ИТ-инфраструктуры более чем оптимистично. В обзоре приводится ссылка на исследование J'son & Partners Consulting, эксперты которого, говоря о среднегодовом темпе роста, называют цифру в 45%. К 2017 г., по данным компании, объем этого сектора должен составить 8 млрд руб. Ключевой тенденцией по итогам 2013 года названо переформатирование рынка ИТ-инфраструктуры с вектором в сторону сращивания инженерных и ИТ-систем. Ключевым драйвером развития рынка по итогам года стали проекты, проводимые в рамках подготовки к спортивным мероприятиям мирового значения, а также связанные с повышением уровня безопасности. Ключевой тенденцией 2013 года эксперты Cnews называют явную тенденция к распространению "умных" технологий, в которых ИТ-инфраструктура занимает определяющее место.
С полной версией исследования отечественного рынка инженерных и ИТ-систем и лидерами его основных направлений можно ознакомиться на сайте аналитического агентства CNews Analytics.
Контактное лицо: Рогова Алла
Компания: Астерос
Добавлен: 20:54, 23.06.2014
Количество просмотров: 3411
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия229 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия233 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия230 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия232 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия75 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
|
