 |
Группа Компаний АйтиКонсалт завершила разработку информационной системы управления газораспределительными пунктами в ООО Средневолжская газовая компания
Специалистами Группы Компаний АйтиКонсалт был завершен проект по разработке информационной системы ведения базы данных газораспределительных пунктов ООО Средневолжская газовая компания (СВГК). Данная система позволяет упорядочить информацию об имеющихся объектах и вести строгий учет вновь вводимых, обеспечивая уникальность архивного номера и оперативное предоставление информации о вновь введенном объекте для всех заинтересованных подразделений и отделов.
Газовое хозяйство Средневолжской Газовой Компании является одним из крупнейших и старейших в России. Подразделения СВГК расположены практически по всей территории Самарской области. Основной вид деятельности компании — транспортировка газа потребителям, эксплуатация газовых сетей и объектов газового хозяйства, техническая эксплуатация внутридомового газового оборудования. Протяженность обслуживаемых газовых сетей — около 22 тыс. километров, общий объем ежегодно транспортируемого газа — более 8 млрд. куб. м.
«...До недавнего времени в нашей организации существовала серьезная проблема регистрации шкафных газораспределительных пунктов (ШГРП), - пояснил ведущий инженер отдела эксплуатации ГИС ООО СВГК Денис Крыльцов. - В данном вопросе строгий и оперативный учет очень важен, т.к. несвоевременная обработка документации приводит к получению неверной информации, что в свою очередь затрудняет работу многих подразделений, в том числе - аварийных служб. Однако при обработке данных «вручную» этот процесс мог занять от 1 месяца до года и более в связи с «длинным» путем следования исполнительно-техничесой докмуентации с момента пуска до приема в архив и регистрации. В течение этого времени газораспределительные пункты не имели архивных номеров и, соответственно, порой их было трудно идентифицировать по внутренним базам данных СВГК и карте ГИС, опираясь только на их адрес.
Внедренная система исправила ситуацию, позволив вносить информацию в прочие базы данных СВГК сразу, учет в ней ведется оперативно, проблема отсутствия данных об архивном номере или путаницы в них между разными подразделениями осталась в прошлом...».
Контактное лицо: Самойлов Павел
Компания: АйтиКонсалт
Добавлен: 23:51, 30.06.2014
Количество просмотров: 691
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия55 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия72 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия72 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия151 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия65 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
