 |
Колонка Маргариты Авдеевой для интернет-портала finam.info: работодатели решили проблему временных сотрудников
14.04.2014 Компании из России переняли опыт зарубежных стран по передаче сотрудников во временное пользование друг другу. Процесс получил название аутстаффинг. Это новая кадровая технология, именно так представители разных сегментов бизнеса предпочитают трактовать данный термин. Под аутстаффингом подразумевается вывод сотрудника из собственного штата компании при делегировании всех обязанностей по начислению зарплаты, предоставлению социальных гарантий и прочего компании-провайдеру. Другими словами, происходит передача сотрудников во временное пользование компании-заказчику. Основной спрос на подобные услуги поступает от производственных организаций и владельцев складских помещений, востребован он и у ритейлеров, а также среди развлекательных и спортивных центров, обращаются и административные и госучреждения, аэропорты, вокзалы и автосалоны. Такая популярность этого новшества связана с тем, что компании считают заработанные деньги и не хотят «львиную» долю своей прибыли отдавать на покрытие финансовых и административных расходов. Например, в жизни каждого предприятия наступает период, когда определенные задачи сначала отнимают много времени на их решение, а затем и вовсе превращаются в трудности. Поиск персонала на определенный срок или временный проект, ведение бухгалтерского и налогового учета, начисление и выплата работникам зарплаты с отчислением НДФЛ и всех установленных законодательством социальных взносов — при аутстаффинге все эти вопросы берет на себя компания-провайдер. Полную версию статьи можно прочитать по ссылке: http://finam.info/news/rabotodateli-reshili-problemu-vremennih-sotrudnikov/ finam.info Апрель, 2014 г. Маргарита Авдеева, совладелец ГК «Ронова»
Контактное лицо: Олеся Гурьянова
Компания: Ронова
Добавлен: 11:56, 06.07.2014
Количество просмотров: 734
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия50 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия48 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия50 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия53 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия48 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |