 |
Колонка Маргариты Авдеевой для интернет-портала finam.info: работодатели решили проблему временных сотрудников
14.04.2014 Компании из России переняли опыт зарубежных стран по передаче сотрудников во временное пользование друг другу. Процесс получил название аутстаффинг.
Это новая кадровая технология, именно так представители разных сегментов бизнеса предпочитают трактовать данный термин. Под аутстаффингом подразумевается вывод сотрудника из собственного штата компании при делегировании всех обязанностей по начислению зарплаты, предоставлению социальных гарантий и прочего компании-провайдеру. Другими словами, происходит передача сотрудников во временное пользование компании-заказчику.
Основной спрос на подобные услуги поступает от производственных организаций и владельцев складских помещений, востребован он и у ритейлеров, а также среди развлекательных и спортивных центров, обращаются и административные и госучреждения, аэропорты, вокзалы и автосалоны.
Такая популярность этого новшества связана с тем, что компании считают заработанные деньги и не хотят «львиную» долю своей прибыли отдавать на покрытие финансовых и административных расходов. Например, в жизни каждого предприятия наступает период, когда определенные задачи сначала отнимают много времени на их решение, а затем и вовсе превращаются в трудности. Поиск персонала на определенный срок или временный проект, ведение бухгалтерского и налогового учета, начисление и выплата работникам зарплаты с отчислением НДФЛ и всех установленных законодательством социальных взносов — при аутстаффинге все эти вопросы берет на себя компания-провайдер.
Полную версию статьи можно прочитать по ссылке:
http://finam.info/news/rabotodateli-reshili-problemu-vremennih-sotrudnikov/
finam.info
Апрель, 2014 г.
Маргарита Авдеева, совладелец ГК «Ронова»
Контактное лицо: Олеся Гурьянова
Компания: Ронова
Добавлен: 11:56, 06.07.2014
Количество просмотров: 581
| ИТ-компания SIPUNI перешла на кадровый ЭДО с помощью сервиса HRlink, HRlink, 04:38, 26.04.2024, Россия71 |  |
| Компания SIPUNI, специализирующаяся на корпоративной ИТ-телефонии для бизнеса, перевела на безбумажный документооборот HR-процессы с помощью платформы HRlink. Внедрение сервиса для кадрового ЭДО сделало процесс оформления документов более быстрым и простым, а также контролируемым. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в платежной конференции Ассоциации банков России, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:25, 26.04.2024, Россия48 |
| Ассоциация банков России провела 17 апреля 2024 года XVII Международную конференцию «Платежная индустрия – стратегическое развитие и новые решения». В мероприятии приняли участие топ-менеджеры НКО «Мобильная карта» (работает под брендом «ЕДИНЫЙ ЦУПИС») – Председатель Правления Елена Шейкина и член Правления, Коммерческий директор Артем Сычев. |
| «1С-Рарус» перевел «Эссити» на импортонезависимый ландшафт без остановки производства, 1С-Рарус, 04:21, 26.04.2024, Россия37 |
| «1С-Рарус» перевел на 1С:ERP торгово-производственную компанию «Эссити». За 9 месяцев в единую экосистему на платформе «1С:Предприятие» интегрированы основные бизнес-процессы предприятия. Выполнено более 1 500 доработок для кастомизации системы. На текущий момент идет финальная стадия опытно-промышленной эксплуатации, «1С‑Рарус» запустил для пользователей ООО «Эссити» выделенную линию консультаций. |
|
|
