 |
Новые диагностические методики в портфеле Бизнес-школы AMI
В 2014 году преподаватели Бизнес-школы AMI прошли дополнительное обучение и подтвердили сертификацию по двум диагностическим инструментам – Командные ролей Белбина (Belbin Team Roles) и Социальные стили поведения (Social Styles Model). Белбин рассматривает команду как взаимодействие 9 типов ролей.
Роли определяют тенденцию вести себя, вносить вклад и взаимодействовать с другими людьми определенным образом. Выделяются 9 ролей: Координатор, Реализатор, Душа команды, Аналитик, Специалист, Мотиватор, Педант, Генератор идей, Исследователь ресурсов
Диагностика Белбина позволяет выявить сильные и слабые стороны сотрудника с точки зрения командных ролей и предлагает использовать в рабочем контексте именно те качества, которые наиболее охотно проявляются, и на которые человек сам полагается с уверенностью. Слабыми сторонами и качествами, которые проявляются неуверенно, рекомендуется управлять, т.е. делегировать выполнения соответствующих командных ролей другим участникам или отказываться от их выполнения, чтобы избежать провалов, грубых ошибок или невыполнения работы.
Модель Социальных стилей это диагностический инструмент, предназначенный для лучшего понимания поведения человека через осознание его основной потребности при принятии решений и самоконтроле. Модель социальных стилей выделяет четыре паттерна поведения: Driving style (ведущий), Expressive style (экспрессивный), Amiable style (дружелюбный), Analytical style (аналитик). Уже на протяжении более 30 лет используется успешными компаниями в проведении переговоров, совершении сделок и для улучшения коммуникаций на рабочем месте.
Для более подробного знакомства с Моделью Социальных стилей поведения приглашаем прослушать бесплатный семинар, посвященный этой методике – «AMI-demo: Социальные стили поведения», который состоится 8 октября в офисе AMI.
Контактное лицо: Ольга Дубковская
Компания: Бизнес-школа AMI
Добавлен: 01:53, 08.07.2014
Количество просмотров: 866
| Сервис HRlink получил аттестат безопасности ФСТЭК, HRlink, 23:09, 23.03.2026, Россия466 |  |
| Сервис кадрового ЭДО HRlink успешно прошел проверку на соответствие требованиям Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» и получил аттестат ФСТЭК России, гарантирующий должный уровень безопасности. |
| Axenix объявляет о запуске центра компетенций Digital CFO, Axenix, 23:07, 23.03.2026, Россия475 |  |
| Консалтинговая технологическая компания Axenix запускает центр компетенций Digital CFO, который поможет бизнесу осуществить переход от учетной и контролирующей функции финансов к роли ключевого участника в реализации бизнес-стратегии компании. |
| CorpSoft24 поддержал премию «Учитель истории», CorpSoft24, 23:07, 23.03.2026, Россия461 |  |
| В конце февраля 2026 года в Петербурге состоялся финал второго сезона премии «Учитель истории», организованной некоммерческой благотворительной организацией Фонд Румянцева. |
| «1С-Рарус» трансформировал продажи в холдинге United Elements с 1С:CRM, 1С-Рарус, 22:14, 20.03.2026, Россия401 |
| «1С-Рарус» автоматизировал продажи и управление проектами в холдинге United Elements, входящем в ТОП-10 дистрибьюторов климатического оборудования в России. Благодаря созданию единой цифровой среды на базе «1С:CRM ПРОФ» и «1С:Комплексная автоматизация» холдинг выстроил двухуровневую систему продаж и на треть сократил время обработки клиентских заявок. |
|
 |