 |
Компания 3М объявила о достижении рекордного квартального объёма продаж в 8,1 млрд долл.
Компания 3M (Нью-Йоркская фондовая биржа: MMM) сегодня сообщила, что по результатам второго квартала 2014 года получила прибыль в 1,91 доллара в расчёте на акцию, что на 11,7% выше по сравнению с аналогичным периодом 2013 года. Объём продаж вырос на 4,9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 8,1 млрд долл. Рост продаж в местных валютах составил 4,8%. Приобретения позволили увеличить объём продаж на 0,1 процента. Изменения курсов валют, в свою очередь, повлияли на объём продаж в той же степени, как и в аналогичном периоде прошлого года.
Операционная прибыль за второй квартал составила 1,9 млрд долл., а рентабельность операционной прибыли за квартал составила 22,8%. Во втором квартале чистая прибыль составила 1,3 млрд долл., а компания смогла перевести в свободный денежный поток 103% чистой прибыли.
По итогам квартала компания 3М выплатила своим акционерам 556 млн долл. в качестве дивидендов в денежной форме и выкупила собственных акций на сумму 1,4 млрд долл.
Рост продаж в местных валютах продемонстрировали следующие бизнес-группы компании 3М: 6,4% – Электроники и Энергетики; 5,1% – Здравоохранения; 4,7% – Материалов для промышленности; 4,7% – Безопасности и Графики и 4,2% – Потребительских товаров. При территориальном анализе рынков можно сделать вывод о том, что объём продаж в местных валютах по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года вырос на 6,6% в Азиатско-Тихоокеанском регионе; на 4,8% в Европе, Африке и на Ближнем Востоке; на 4,5% в США; и на 2,7% в Латинской Америке и Канаде.
«Второй квартал компания прошла очень уверенно, – заявил Инге Тулин (Inge G. Thulin), председатель Совета директоров, президент и главный исполнительный директор 3М. – Мы добились уверенного роста объёмов продаж в местных валютах по всем бизнес-группам и во всех регионах, благодаря чему показатель прибыли в расчете на акцию превысил 10%. Уверенная работа компании способствовала увеличению притока инвестиций, а рентабельность операционной прибыли по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составила практически 23%».
Господин Тулин также добавил: «Помимо отличных показателей компании, мы также очень активно работаем с капиталом, чтобы сделать нашу компанию более прибыльной и гарантировать получение прибыли нашими акционерами. 16 июля мы объявили о приобретении оставшихся 25% акций Sumitomo, дочерней компании 3М в Японии, за 885 млн долл. Акционерам в качестве дивидендов и путем обратного выкупа части акций было выплачено 2,0 млрд долл. Я благодарю всех сотрудников 3М за те результаты, которые компания показывает в 2014 году».
Компания подтвердила свой прогноз на 2014 год: 3М рассчитывает получить прибыль в размере 7,30-7,55 долл. в расчете на одну акцию. В компании по-прежнему уверены, что продажи в местных валютах вырастут на 3-6%. Изменения курсов валют, в свою очередь, приведут к снижению объёма продаж приблизительно на 1% за год. Показатель свободного денежного потока составит 90-100%.
Второй квартал: статистика по бизнес-группам компании
Материалы для промышленности
• Объем продаж составил 2,8 млрд долл., что на 4,9% выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года при расчёте в долларах США. Продажи в местных валютах возросли на 4,7%, а колебания курсов валют повысили итоговый объем продаж на 0,2%.
• Продажи в местных валютах:
- Рост продаж в первую очередь в следующих отделах: фильтрующих материалов, материалов для автопромышленности, материалов для авиапромышленности, абразивных материалов, индустриальных клейких лент и адгезивов.
- Рост продаж во всех регионах, наибольший рост в Азиатско-Тихоокеанском регионе, США, Европе, Африке и на Ближнем Востоке. Незначительное снижение объемов продаж в Латинской Америке и Канаде.
• Операционная прибыль составила 617 млн долл., что на 2,4% выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, рентабельность операционной прибыли составила 21,9%.
Безопасность и Графика
• Объем продаж составил 1,5 млрд долл., что на 4,1% выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года при расчете в долларах США. Продажи в местных валютах возросли на 4,7%; однако колебания курсов валют снизили итоговый объем продаж на 0,6%.
• Продажи в местных валютах:
- Рост продаж в первую очередь в следующих отделах: средств для обеспечения охраны труда, коммерческой графики. Снижение объемов продаж кровельных гранул.
- Рост продаж во всех регионах, наибольший рост в Европе, Африке и на Ближнем Востоке, а также в США.
• Операционная прибыль составила 353 млн долл., что на 7,4% выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, рентабельность операционной прибыли составила 23,6%.
Электроника и Энергетика
• Объем продаж составил 1,4 млрд долл., что на 6,2% выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года при расчете в долларах США. Продажи в местных валютах возросли на 6,4%, однако колебания курсов валют снизили итоговый объем продаж на 0,2%.
• Продажи в местных валютах:
- Объем продаж увеличился в отделах электронной отрасли на 11%. Объем продаж увеличился в отделах энергетической отрасли на 1%.
- Рост продаж в Латинской Америке и Канаде, в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а также в Европе, Африке и на Ближнем Востоке. Объем продаж в США остался без изменений.
• Операционная прибыль составила 293 млн долл., что на 23,4% выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года; рентабельность операционной прибыли составила 20,6%.
Здравоохранение
• Объем продаж составил 1,4 млрд долл., что на 5,9% выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года при расчете в долларах США. Продажи в местных валютах возросли на 5,1%, приобретения (Treo Solutions) увеличили объем продаж на 0,4%, а колебания курсов валют увеличили объем продаж еще на 0,4%.
• Продажи в местных валютах:
- Рост продаж в первую очередь в следующих отделах: информационных систем для здравоохранения, комплексных решений по уходу при острых и хронических состояниях, медицинской продукции для профилактики инфекций.
- Рост продаж во всех основных регионах, наибольший рост в Латинской Америке и Канаде, в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а также в США.
• Операционная прибыль составила 434 млн долл., что на 4,1% выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, рентабельность операционной прибыли составила 30,7%.
Информация о компании 3M
Компания 3М – международная производственная корпорация, объединяющая более тридцати бизнес-направлений в области электроники, энергетики, здравоохранения, безопасности, промышленности и другие. На протяжении столетней истории своего развития, сотрудники компании генерируют новые идеи и интегрируют их в тысячи новых продуктов и технологий, которые позволяют сделать нашу жизнь комфортнее.
Объем продаж компании 3М составляет 31 млрд долл. США в год, штат сотрудников насчитывает 89 тыс. человек в более чем 70 странах мира. Для получения более подробной информации о компании посетите сайт www.3MRussia.ru.
Контактное лицо: Кристина Малолеткина
Компания: 3М
Добавлен: 20:38, 28.07.2014
Количество просмотров: 776
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия147 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия282 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия95 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия333 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия262 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия318 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия222 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
