 |
Смоленские энергетики МРСК Центра повышают свою квалификацию
В филиале ОАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» подвели итоги профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала за 8 месяцев 2014 года. На обучение персонала за данный период времени было направлено 5,14 млн рублей.
Обучающие программы были направлены на углубление знаний, укрепление и совершенствование навыков в области профессиональных компетенций.
Одним из основных направлений в обучении персонала является периодическое повышение квалификации по профилю основной производственной деятельности. За прошедший период на специализированные курсы повышения квалификации были направлены 219 работников (150 человек из числа руководителей и специалистов, 69 - из числа рабочих).
Кроме этого руководители и специалисты проходили подготовку и аттестовывались в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, охраны труда, правил работы с опасными производственными отходами, противопожарной безопасности и др. Всего по различным направлениям и формам с января по август прошли обучение 681 работник филиала.
В центрах подготовки персонала «Энергетик» и «Экспертэнерго» филиала «Национального исследовательского университета «МЭИ» в городе Смоленске, с которым у Смоленскэнерго заключен договор о сотрудничестве, 9 работников закончили обучение и 10 продолжают обучаться по системе профессиональной переподготовки на базе непрофильного высшего профессионального образования по программе «Электроэнергетические системы и сети». 66 сотрудников прошли обучение на кусах повышения квалификации.
5 работников продолжают успешно обучаться на заочных отделениях различных учебных заведений, один из них закончил ВУЗ в июле месяце. 29 водителей прошли обучение по безопасности дорожного движения в экстремальных условиях (защитное вождение). Из числа руководителей и специалистов 24 работника прошли обучение и аттестацию на право работы с опасными отходами, 21 работник - по правилам пожарной безопасности. Для 70 работников из числа рабочих были запланированы учебные мероприятия для получения профессионального образования по профессиям электромонтеров, 25 рабочих прошли теоретический курс обучения по этому же профилю и в настоящее время проходят производственное обучение. 96 работников филиала освоили смежные и вторые рабочие профессии (электрогазосварщики, стропальщики, машинисты передвижных электростанций, машинисты грузоподъемных машин и др.).
Руководители и специалисты участвовали в работе семинаров, посещали курсы повышения квалификации в учебных заведениях г.г. Смоленск, Москва, Санкт-Петербург, Иваново и др. Для рабочих было предусмотрено повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка в основном в региональных учебных заведениях, в Тверском учебно-производственном центре.
До конца 2014 года также запланированы разнообразные учебные мероприятия как для руководителей и специалистов, так и для рабочих. В частности в октябре месяце запланирован обучающий тренинг для руководителей и специалистов из числа кадрового резерва. На все виды обучения запланированы денежные средства в сумме 3,2 млн рублей.
В целом в 2014 году на обучение персонала планируется направить 8,35 млн рублей и обучить порядка 1070 работников.
Контактное лицо: Медведев Дмитрий
Компания: филиал ОАО "МРСК Центра"-"Смоленскэнерго"
Добавлен: 19:27, 25.09.2014
Количество просмотров: 976
| Энергетики направили 13 млн рублей на усиление защиты ЛЭП от гроз в Югре, Россети Тюмень, 21:17, 31.03.2026, Россия165 |  |
| «Россети Тюмень» завершили технические мероприятия на участке высоковольтной линии электропередачи (ЛЭП) 110 кВ протяженностью 35 километров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Энергообъект участвует в электроснабжении инфраструктуры Тагринского нефтегазоконденсатного месторождения. Стоимость работ превысила 13,8 млн рублей. |
| «Русская инженерная школа» в «Липецкэнерго», Липецкэнерго, 21:14, 31.03.2026, Россия76 |
| В филиале «Россети Центр» — «Липецкэнерго» состоялся цикл профориентационных мероприятий в рамках просветительского марафона «Русская инженерная школа. Мы – инженеры!». Инициаторами масштабного проекта выступили Минэнерго России совместно с обществом «Знание». Цель проекта — повышение интереса школьников к профессиям в топливно-энергетическом комплексе. |
|
|
