 |
TOPS Consulting – лауреат Премии за достижения в области управления человеческим капиталом за 2014 год
Голосованием HR директоров крупнейших компаний России и СНГ решение TOPS Future Workspace выбрано лауреатом Гран-При «Хрустальная пирамида» в номинации «Лучшее технологическое решение в области HR» на HR Саммите, который состоялся 25-26 сентября 2014 года в Москве.
Победители конкурса «Хрустальная пирамида» определяются сложением результатов голосования членов сообщества Саммита HR-Директоров и оценок, проставленных членами жюри Премии. Победителями становятся лучшие авторы HR-проектов, HR-руководители, консультанты и организации, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ.
TOPS Future Workspace позволяет создать в компании прозрачную бизнес-среду, где топ-менеджмент может выбирать лучших сотрудников и команды для реализации проектов компании, HR – осуществлять внутренний, внешний рекрутинг и оценку персонала для выполнения бизнес-стратегии, а сотрудники – заявить о себе и развивать свои профессиональные навыки.
«Мы благодарим HR-директоров России и наших клиентов за доверие и высокую оценку нашей работы. Нам приятно, что TOPS Future Workspace становится ежедневным инструментом топ-менеджеров, HR специалистов и сотрудников компаний. Конкуренция сегодня и в будущем – это конкуренция мозгов и сердец. Мы со своей стороны сделаем все, чтобы наши клиенты были в этой борьбе победителями», - комментирует Ольга Пантелеева, директор по стратегии TOPS Consulting.
TOPS Future Workspace так же было отмечено корпорацией Microsoft, которая выбрала компанию TOPS Consulting Партнером № 1 в России, наградив высшим статусом Microsoft Partner of the Year – 2014.
***
О решении TOPS Future Workspace
Уникальность решения состоит в сочетании двух стратегически важных аспектов бизнеса – производительности и росте эффективности (Workspace) и развитии бизнеса и сотрудников (Future).
Future – инструмент для реализации идеи развития компании через развитие ее сотрудников. Он позволяет сформировать важнейший актив компании – кадровый резерв, поддерживая процессы развития командных групп и персонального саморазвития сотрудников. Все планы согласуются со стратегическими проектами, позволяя решить задачу быстрого запуска новых идей в реализацию.
Workspace – комфортное информационное пространство для эффективной работы сотрудников. Оно включает в себя необходимые инструменты для выполнения заданных KPI и поставленных задач, а также содержит необходимые данные для принятия решений руководством.
TOPS Future Workspace – это комплексный продукт на базе связки новейших технологий Microsoft, в числе которых такие системы, как Microsoft Dynamics AX, SharePoint, Lync SQL Server, Office, Exchange Server. В результате использования полного стека продуктов одного вендора отпадает необходимость в разработке механизмов интеграции данных между корпоративными информационными системами. Многочисленные решения в области реализации HR-функционала, использованные в TOPS Future Workspace, обеспечивают возможность пошагового создания систем с различными бюджетами и сроками.
Решение создано на базе более чем 15-летнего опыта компании TOPS Consulting в автоматизации HR-задач в крупнейших российских и зарубежных компаниях, в числе которых: Связной Банк, Северсталь, Ренессанс-Кредит, МТС Розничная сеть, Kelly Services, Microsoft, Сибирский Антрацит, Таттелеком, ВСК Страховой Дом, Бургер Кинг и другие.
Контактное лицо: Пайсина Мария
Компания: TOPS Consulting
Добавлен: 12:59, 01.10.2014
Количество просмотров: 818
| Юрий Чернышов, UDV Group: Цифровая гигиена — основа безопасности Comnews, UDV Group, 20:19, 03.11.2025, Россия325 |
| Доцент УНЦ «Искусственный интеллект» УрФУ, руководитель исследовательского центра UDV Group Юрий Чернышов дал комментарий изданию Comnews о том, что срочное формирование «цифровой гигиены» и просвещение разных групп пользователей необходимы для снижения рисков при работе с ИИ и чат-ботами, а конфиденциальные данные нельзя передавать недоверенным сервисам. |
| «1С-Рарус» в 5 раз ускорил маркировку химических препаратов «ПРО-БРАЙТ», 1С-Рарус, 23:28, 02.11.2025, Россия438 |
| «1С-Рарус» создал модуль интеграции оборудования с подсистемой маркировки в типовых программах 1С. Проект реализован для конвейерной линии производителя профессиональной химии «ПРО-БРАЙТ». С помощью разработки «1С-Рарус», встроенной в систему управления предприятием «1С:ERP», в 5 раз ускорена маркировка и упаковка продукции, обеспечена передача данных в ГИС «Честный знак». |
|
|
