 |
TOPS Consulting – лауреат Премии за достижения в области управления человеческим капиталом за 2014 год
Голосованием HR директоров крупнейших компаний России и СНГ решение TOPS Future Workspace выбрано лауреатом Гран-При «Хрустальная пирамида» в номинации «Лучшее технологическое решение в области HR» на HR Саммите, который состоялся 25-26 сентября 2014 года в Москве.
Победители конкурса «Хрустальная пирамида» определяются сложением результатов голосования членов сообщества Саммита HR-Директоров и оценок, проставленных членами жюри Премии. Победителями становятся лучшие авторы HR-проектов, HR-руководители, консультанты и организации, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ.
TOPS Future Workspace позволяет создать в компании прозрачную бизнес-среду, где топ-менеджмент может выбирать лучших сотрудников и команды для реализации проектов компании, HR – осуществлять внутренний, внешний рекрутинг и оценку персонала для выполнения бизнес-стратегии, а сотрудники – заявить о себе и развивать свои профессиональные навыки.
«Мы благодарим HR-директоров России и наших клиентов за доверие и высокую оценку нашей работы. Нам приятно, что TOPS Future Workspace становится ежедневным инструментом топ-менеджеров, HR специалистов и сотрудников компаний. Конкуренция сегодня и в будущем – это конкуренция мозгов и сердец. Мы со своей стороны сделаем все, чтобы наши клиенты были в этой борьбе победителями», - комментирует Ольга Пантелеева, директор по стратегии TOPS Consulting.
TOPS Future Workspace так же было отмечено корпорацией Microsoft, которая выбрала компанию TOPS Consulting Партнером № 1 в России, наградив высшим статусом Microsoft Partner of the Year – 2014.
***
О решении TOPS Future Workspace
Уникальность решения состоит в сочетании двух стратегически важных аспектов бизнеса – производительности и росте эффективности (Workspace) и развитии бизнеса и сотрудников (Future).
Future – инструмент для реализации идеи развития компании через развитие ее сотрудников. Он позволяет сформировать важнейший актив компании – кадровый резерв, поддерживая процессы развития командных групп и персонального саморазвития сотрудников. Все планы согласуются со стратегическими проектами, позволяя решить задачу быстрого запуска новых идей в реализацию.
Workspace – комфортное информационное пространство для эффективной работы сотрудников. Оно включает в себя необходимые инструменты для выполнения заданных KPI и поставленных задач, а также содержит необходимые данные для принятия решений руководством.
TOPS Future Workspace – это комплексный продукт на базе связки новейших технологий Microsoft, в числе которых такие системы, как Microsoft Dynamics AX, SharePoint, Lync SQL Server, Office, Exchange Server. В результате использования полного стека продуктов одного вендора отпадает необходимость в разработке механизмов интеграции данных между корпоративными информационными системами. Многочисленные решения в области реализации HR-функционала, использованные в TOPS Future Workspace, обеспечивают возможность пошагового создания систем с различными бюджетами и сроками.
Решение создано на базе более чем 15-летнего опыта компании TOPS Consulting в автоматизации HR-задач в крупнейших российских и зарубежных компаниях, в числе которых: Связной Банк, Северсталь, Ренессанс-Кредит, МТС Розничная сеть, Kelly Services, Microsoft, Сибирский Антрацит, Таттелеком, ВСК Страховой Дом, Бургер Кинг и другие.
Контактное лицо: Пайсина Мария
Компания: TOPS Consulting
Добавлен: 12:59, 01.10.2014
Количество просмотров: 898
| RedLab вошла в топ-4 Рейтинга Рунета – 2026, RedLab, 21:55, 13.10.2026, Россия454 |
| Компания RedLab заняла 4-е место в основном рейтинге «Аутстаффинг разработчиков» по версии Рейтинга Рунета – 2026, поднявшись сразу на восемь позиций по сравнению с прошлым годом. |
| Безопасность как драйвер, ИИ как ядро: куда идет российский рынок IBP, Круги Громова, 21:54, 13.10.2026, Россия471 |
| Гибридные модели вместо крайностей, ИИ в ядре продукта, безопасность как драйвер выбора, размывание границ между классами решений и зрелость данных как главный барьер – эти пять трендов сегодня определяют российский рынок решений для интегрированного бизнес-планирования (IBP), систем планирования цепочек поставок (SCP) и финансового планирования (FP&A). |
| Офис компании «Первый Бит» «Шоссе Энтузиастов» получил статус «Центр ERP», Первый Бит, 21:48, 13.10.2026, Россия141 |  |
| Специалисты офиса помогают компаниям автоматизировать ключевые процессы: управление производством, закупками, запасами, продажами, финансами, персоналом и другими направлениями деятельности. Получение статуса «Центр ERP» стало результатом развития компетенций команды, накопленного проектного опыта и соответствия высоким требованиям фирмы «1С». |
| МИФИ при поддержке Смарт Текнолоджис покоряют «Битву роботов», Смарт Текнолоджис, 21:44, 13.10.2026, Россия117 |
| Инженерная команда «МИФИческие гонщики» НИЯУ МИФИ, выступающая при поддержке компании «Смарт Текнолоджис», вышла в финальные состязания международного чемпионата «Битва роботов — 2026», одержав победу в отборочном этапе. Финал состоится 31 октября в Казани. Чемпионат, объединивший 144 команды из 10 стран, проводится в рамках ИТ-форума «Цифровые решения» и Kazan Digital Week. |
| «1С-Рарус» представил отраслевые решения на партнерском семинаре 1С, 1С-Рарус, 21:42, 13.10.2026, Россия68 |
| «1С‑Рарус» провел отраслевой день в рамках традиционного осеннего партнерского семинара фирмы «1С». К трансляции 15 докладов подключились 230 слушателей. Эксперты «1С-Рарус» показали, как ИИ помогает решать повседневные задачи бизнеса. Разобрали, какие процессы и учетные системы нужно изменить для работы с ЭПД и маркированными товарами. |
|
|
