 |
Московские работодатели помогут друг другу в решении вопросов трудоустройства инвалидов
30 сентября в Московской торгово-промышленной палате состоялся первый деловой практикум «Трудоустройство инвалидов в практике бизнеса: реальность и перспективы», организованный МТПП совместно с благотворительным фондом «Качество жизни» при участии интеграционного предприятия «Форте принт».
Практикум открыла директор Департамента образовательных и социальных программ МТПП Антонина Ватолкина, отметив огромную важность темы как для предпринимательского сообщества, которое все активнее участвует в поддержке социальных проектов, так и для сообщества людей с ограниченными возможностями, которые получают уникальный опыт обретения новых навыков, социализации и в итоге возможность выхода на рынок труда.
О трудоустройстве и интеграции людей с ограниченными возможностями в практике коммерческого предприятия рассказала президент фонда «Качество жизни» Мария Кулик. На базе типографии «Форте принт» в мае 2012 года был создан смешанный коллектив и трудоустроено 88 сотрудников с инвалидностью – в частности, с ДЦП, ментальными проблемами, проблемами слуха, инвалидностью вследствие психических расстройств. Организация рабочих мест стала возможной благодаря субсидии Правительства Москвы по линии Департамента труда и занятости населения г. Москвы. В основном это были молодые люди в возрасте до 35 лет, которые никогда раньше не работали и не были социализированы, а также не имели навыков трудовой дисциплины и требовали индивидуального подхода. Сотрудников с инвалидностью сопровождали специально обученные наставники, которые оказывали социальную и психологическую поддержку. Кроме того, были организованы индивидуальные и групповые коммуникационные и развивающие тренинги. На данном этапе сотрудники выполняют более ста видов ручных операций, а цех, где трудятся инвалиды, полностью перекрывает все потребности предприятия в ручном труде и позволяет своевременно выполнять те заказы, которые ранее приходилось отдавать субподрядчику. Организаторы проекта не скрывают, что было непросто: производительность труда была поначалу очень низкой, также более короткий рабочий день и 10-минутный перерыв каждый час создавали дополнительные трудности. Поэтому Мария подчеркнула, что наем сотрудников с ограниченными возможностями это действительно большая ответственность для компании, и все последствия нужно хорошо понимать. Генеральный директор типографии «Форте принт» Петр Протопопов рассказал, что адаптационный период на предприятии длился от 7 месяцев до 1,5 лет. Сначала выработка составляла 5-10% от нормы выработки здорового человека, позже этот уровень повысился до 40-50%, сейчас, спустя 2 года он достиг уже 80-90%. Но, как заметил Петр, тот внутренний заряд добра и гармонии, который несет работа в таком коллективе, а также постепенное развитие сотрудников, компенсирует эти трудности.
Мария Кулик отметила, что инвалиды как сотрудники профессиональны, лояльны, усидчивы, поэтому они по праву могут стать частью любого коллектива. Фонд «Качество жизни» планирует создание новых интеграционных предприятий в секторах Интернет- и телекоммуникаций, а также ритейла и приглашает все заинтересованные компании к сотрудничеству.
Директор по управлению персоналом ЗАО Страховая группа «УРАЛСИБ» Наталья Леушкина рассказала о том, как компания нашла свой путь организации занятости для людей с инвалидностью. В Брянске был создан процессинговый центр страховой компании, который включает около 500 рабочих мест, однако потребность в кадрах остается. Сейчас компания движется по пути развития удаленных рабочих мест для инвалидов по востребованным для бизнеса направлениям. В частности, люди с ограниченными возможностями могут работать операторами по вводу данных страховых полисов вне зависимости от региона проживания. Особенно такие вакансии могут быть интересны тем, кто ограничен в передвижении. Работа оплачивается через систему сдельной оплаты.
Андрей Зверев, руководитель производства полиграфического предприятия «ПД АВИСС» представил компанию, которая только рассматривает возможность найма людей с инвалидностью. Ирина Свистунова, генеральный директор этой компании, отметила, что любое предприятие, безусловно, анализирует эффективность и экономическую целесообразность привлечения труда людей с инвалидностью. В том числе поэтому очень важно понимать алгоритм - каким образом можно осуществлять наем таких сотрудников – и иметь возможность обратиться к коллегам из отрасли, имеющим опыт в этой сфере, за информационной помощью.
В завершение участниками практикума был рассмотрен основополагающий документ - «Декларация о принципах взаимопомощи работодателей в решении вопросов трудоустройства инвалидов», которая предусматривает создание публичного реестра компаний г. Москвы, готовых делиться опытом и оказывать информационную, юридическую и иную консалтинговую помощь другим бизнес-структурам в вопросах трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Текст Декларации в двухнедельный срок будет проанализирован экспертами и предложен для подписания компаниям-работодателям.
Контактное лицо: Наталья
Компания: Фонд "Качество жизни"
Добавлен: 22:37, 03.10.2014
Количество просмотров: 707
| Громкая премьера документального фильма "Кредитная история", Студия документального кино DOCS, 19:25, 17.03.2025, Россия83 |
| «Кредитная история» — фильм о том, как законы о долгах формировали мир. Узнайте, почему кредитные системы повторяют ошибки прошлого и какие инструменты помогут обрести финансовую свободу. Исторический анализ, экспертные мнения и реальные кейсы — всё, чтобы изменить вашу финансовую судьбу! |
| Праздник весны в отеле «Ялта-Интурист», Yalta Intourist, 12:42, 11.03.2025, Россия135 |
| Отель «Ялта-Интурист» искренне поздравляет прекрасных девушек с 8 Марта! Пусть этот весенний праздник будет наполнен теплотой первых солнечных лучей, радостными сюрпризами и неповторимыми комплиментами, которые раскрасят ваш день самыми яркими оттенками весны. |
| Компания BSG вступила в Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), BSG, 20:40, 08.03.2025, Россия356 |  |
| Краснодар, Россия – 29.10.2024 – BSG, ведущая международная транспортно-логистическая компания, объявляет о вступлении в Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). Данный шаг позволит компании расширить взаимодействие с представителями бизнеса в Краснодарском крае и на федеральном уровне, участвовать в развитии транспортной и логистической отрасли, а также способствовать улучшению экономического климата региона. |
| Научные конференции издательства «Интернаука», Пресс-служба, 09:40, 07.03.2025, Россия485 |
| 05 марта 2025 года специалисты издательства Интернаука подготовили и на правах рекламы публикуют свои рекомендации аспирантам, докторантам, соискателям и научным сотрудникам. |
| ИК Фонтвьель - отзывы и обзор 2025, Пресс-служба, 22:24, 04.03.2025, Россия154 |
| 04 марта 2025 года специалисты компании Фонтвьель подготовили и на правах рекламы публикуют рекомендации по своей профессиональной области. |
|
|
