 |
Лучшие представители поколения Y присоединились к команде Coca-Cola Hellenic
Стартовал третий сезон Программы подготовки будущих менеджеров Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program (HMTP): к обучению приступили 15 талантливых выпускников ведущих вузов России. Два предыдущих выпуска менеджеров-стажеров подарили компании Coca-Cola Hellenic и ее команде неоценимый опыт сотрудничества с лучшими представителями поколения Y и целый ряд успешно реализованных проектов.
В свою очередь, молодые специалисты получили уникальный опыт работы в одной из крупнейших международных корпораций, а самые успешные из них заняли в Компании управленческие позиции начального уровня.
Программа подготовки будущих менеджеров Coca-Cola Hellenic была запущена в сентябре 2012 года. Она призвана пополнить кадровый резерв Компании лучшими выпускниками, которые в будущем смогут претендовать на руководящие позиции. Инициатива охватывает все регионы России, где представлены производственные мощности Компании, - от Санкт-Петербурга до Владивостока. Ежегодно организаторы обрабатывают тысячи заявок на участие от студентов-старшекурсников и выпускников главных вузов страны: МГУ им. Ломоносова, МГТУ им. Баумана, Высшей школы экономики, Финансового университета при Правительстве РФ и др.
Чтобы попасть на стажировку в Coca-Cola Hellenic, выпускники проходят многоступенчатый отбор, включающий несколько собеседований и тестов. Рассматриваются претенденты с законченным высшим образованием, свободным владением английским, отличными коммуникационными навыками и лидерскими качествами. На основе этих критериев отбираются самые яркие участники – целеустремленные, ориентированные на развитие и разделяющие ценности компании.
Первые три месяца менеджеры-стажеры обучаются в основной функции, которую выбирают сами. Затем их ожидают три месяца работы в отделе продаж, две недели изучения смежной функции и возвращение к основной специализации. Повседневная работа совмещается с проектной – каждый стажер выбирает проект, который защищает в первый год обучения. Во второй год участники Программы работают самостоятельно как менеджеры-стажеры. Во время обучения стажер может менять специализацию или регион, чтобы получить разносторонний опыт.
Насыщенная программа подготовки позволяет менеджерам-стажерам всего за два года реализовать проекты, напрямую влияющие на бизнес Компании, и стать специалистами, а позже – супервайзерами различных департаментов. До «финиша» доходит порядка 35% от первоначального числа стажеров, и все они – настоящие «звезды». Многие стажеры уже во второй год обучения выполняют функционал специалистов. Примечательно, что с позиции менеджера-стажера начинал свой путь в Компании как Стефанос Вафеидис, занимающий пост генерального директора Coca-Cola Hellenic в России, так и многие функциональные руководители Компании.
«В сентябре 2014 года мы не только познакомились с новыми стажерами, но и подвели первые итоги реализации Программы подготовки будущих менеджеров в России. В 2012 году отдел по работе с персоналом обработал 3700 заявок от выпускников, и 52 лучших претендента присоединились к нашей команде. Мы обеспечиваем нашим стажерам необходимые условия для профессионального роста и развития, и сегодня я рада сообщить, что 17 молодых специалистов из первого набора успешно завершили Программу и продолжают строить карьеру в Coca-Cola Hellenic», - комментирует Ирина Петрова, директор по работе с персоналом Coca-Cola Hellenic в России.
«Management Trainee Program - это, на мой взгляд, одна из самых лучших возможностей получить профессиональный опыт и многостороннее развитие.- Говорит Максим Бур, выпускник первой волны, сегодня - супервайзер отдела продаж. - Для вчерашних выпускников ВУЗов, имеющих лишь теоретические знания, это колоссальный шанс. За время программы удается поработать практически во всех функциях Компании, ты начинаешь понимать бизнес-процессы. На протяжении всей стажировки постоянно сталкиваешься с решением задач различной сложности, перед тобой ставятся амбициозные цели, которые "закаляют" тебя, появляется желание брать новые вершины, двигаться вместе с Коллегами к достижению результатов. В Coca-Cola Hellenic я работаю с сентября 2012 года. Сейчас я отвечаю за работу с клиентом ЗАО "Тандер" (Магнит) на Ростовской коммерческой территории. Это большая ответственность, обширная география и новые возможности для развития» - резюмирует Максим.
В начале 2015 года стартует очередной, четвертый этап отбора талантливых студентов и выпускников для участия в Программе подготовки будущих менеджеров Coca-Cola Hellenic.
Более подробная информация об инициативе доступна на портале: http://www.coca-colahellenic.ru/Careers/ManagementTrainee/
За дополнительной информацией обращайтесь:
Болотова Валерия
Менеджер отдела внешних связей и коммуникаций
Филиал Coca-Cola Hellenic в г.Ростове-на-Дону
Тел: 8(86342) 5 99 99 ( доб.351)
E-mail: valeriya.bolotova@cchellenic.com
Контактное лицо: Болотова Валерия
Компания: Coca-Cola Hellenic
Добавлен: 23:57, 07.10.2014
Количество просмотров: 666
| Легкоатлет из ХГУ завоевал золото на полумарафоне в Москве, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:39, 30.04.2025, Россия66 |
| Студент института естественных наук и математики Хакасского госуниверситета Артём Попов стал победителем Московского полумарафона. В масштабном забеге приняли участие около 25 000 спортсменов. |
| В Алтайском ГАУ прошла презентация молодежного проекта «Поколение АГРО», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:23, 30.04.2025, Россия75 |
| 29 апреля в Студенческом центре Алтайского государственного аграрного университета прошла встреча, посвященная презентации Стратегии развития молодежной политики аграрного университета на 2025-2027 годы и проекта «Поколение АГРО» |
| ГК «SKY GROUP» и НГАУДИ. Новый проект, ГК «SKY GRОUP», 22:09, 30.04.2025, Россия94 |
| Новосибирский застройщик ГК «SKY GRОUP» предоставил студентам НГАУДИ уникальную возможность внести свой вклад в создание комфортной городской среды. В рамках многолетнего сотрудничества, будущим архитекторам предложено частично разработать проект благоустройства стилобата, объединяющего два корпуса жилого комплекса «Салют». |
| Что нам стоит мост построить: в ХГУ состязались «макаронные строители», Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:09, 30.04.2025, Россия75 |
| В инженерно-технологическом институте Хакасского госуниверситета прошёл конкурс-выставка «Макаронный строитель». Его участниками стали студенты-первокурсники строительных направлений и будущие инженеры. Основная задача – соорудить мост из макарон с максимальным пролётом. |
| «Школа фермера» Новосибирской области начала подготовку 40 аграриев, Новосибирский РФ АО "Россельхозбанк", 17:31, 28.04.2025, Россия259 |
| В Новосибирской области стартовал шестой поток «Школы фермера», реализуемой Россельхозбанком совместно с Министерством сельского хозяйства и Новосибирским ГАУ. В этом году 40 человек углубятся в перспективное направление – «Масличные культуры». |
|
|
