 |
«Ростелеком» открыл в Саратове серию «Праздников двора»
В декабре 2014 года «Ростелеком» открыл серию зимних развлекательных мероприятий для жителей многоэтажных домов г. Саратова, подключенных к оптическим линиям связи. Первый «Праздник двора» состоялся 2 декабря в недавно заселенном жилом комплексе «Авиатор» Заводского района. «Ростелеком» поздравил жителей нового микрорайона с новосельем и продемонстрировал преимущества современных услуг связи. Жители новостроек имели возможность протестировать скорость доступа в Интернет, ознакомиться с сервисами Интерактивного ТВ, оставить заявки на подключение к услугам. «Жилой комплекс «Авиатор» на этапе заселения уже имел готовую инфраструктуру для оказания современных услуг связи. Жителям были продемонстрированы преимущества мультисервисной сети, обеспечивающей скорость передачи данных до 100 Мбит/с и позволяющей подключить комплексные предложения компании в составе скоростного доступа в Интернет, Интерактивного телевидения, фиксированной телефонии», – отметил директор Саратовского филиала ОАО «Ростелеком» Александр Бычков. Для детей и их родителей была подготовлена развлекательная программа с тематическими викторинами, конкурсами и спортивными. Жители комплекса наряжали новогоднюю елку, веселились вместе с ростовой куклой Ростелекотом и фотографировались на память. Самые активные участники стали обладателями призов и сувениров с фирменной символикой компании. Цель проекта – знакомство потенциальных клиентов компании с новыми услугами и сервисами. Акция продлится до конца декабря, в ходе мероприятия консультанты продемонстрируют широкие возможности сервисов услуги Интерактивное ТВ: запись телеэфира, постановка трансляцию на паузу, видеопрокат, ТВ-каналы в HD-качестве. Участники акции смогут узнать о действующих предложениях по подключению Домашнего Интернета и опций, позволяющих выбрать оптимальную скорость и обеспечить антивирусную защиту. Следующий «Праздник двора» пройдёт 9 декабря по адресу: ул. Крымская, 32а.
Контактное лицо: Ростелеком
Компания: Ростелеком
Добавлен: 10:30, 05.12.2014
Количество просмотров: 705
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия116 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия113 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия117 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия120 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия57 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |