 |
Предновогодняя акция от QIWI Мороза!
С 11 по 21 декабря 2014 года, накануне Нового года QIWI проводит предпраздничную Акцию для всех обладателей Visa QIWI Wallet и желающих к ним присоединиться!
Вас ждут крупные денежные призы и новые возможности электронного кошелька еще до наступления 2015 года! «Мы особенно признательны активным пользователем нашего электронного кошелька Visa QIWI Wallet, которых на сегодняшний день уже более 16,5 миллионов. Накануне Нового года мы рады делать подарки, приятные сюрпризы и давать новые возможности своим пользователям. Мы работаем для вас и стараемся делать вашу жизнь легкой, а покупки простыми и приятными», - говорит Анна Стоклицкая, управляющий директор Группы QIWI. Призы от QIWI Мороза*: 3 приза по 500 000 рублей 5 призов по 30 000 рублей 30 призов по 10 000 рублей 2000 призов по 3000 рублей Условия участия в Акции: Для участия в Акции достаточно зайти в свой профиль Visa QIWI Wallet через сайт qiwi.com и следовать условиям. QIWI проверит правильность выполненных условий, после чего владелец электронного кошелька автоматически станет участником розыгрыша призов.
*Подробно ознакомиться с условиями участия в Акции и порядке получения призов можно на странице «Акции» сайта www.qiwi.com О компании QIWI QIWI — ведущий платежный сервис нового поколения в Казахстане, России и странах СНГ, которому принадлежит интегрированная платежная сеть, позволяющая производить платежи по физическим, интернет- и мобильным каналам связи. Она включает свыше 16,5 млн. виртуальных кошельков и более 175 000 киосков и терминалов. Ежемесячно с помощью QIWI торговые компании принимают платежи (в денежной и электронной форме) на сумму свыше 50 млрд. руб. от более чем 70 млн. клиентов, которые пользуются услугами сети не реже одного раза в месяц. Клиенты QIWI могут использовать наличные, предоплаченные карты и другие способы безналичных расчетов для заказа и оплаты товаров и услуг, используя физические и электронные платежные инструменты попеременно. Контакты для СМИ: тел.: +7 (495) 980-06-83 e-mail: qiwi@bondstone.ru
Контактное лицо: Пресс-служба Группы QIWI
Компания: QIWI
Добавлен: 16:44, 11.12.2014
Количество просмотров: 860
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия233 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия237 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия234 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия240 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия75 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |