 |
ЗАО «Электронмаш» признана лучшей компанией в группе «Энергетическое оборудование для освоения морского шельфа»
На конференции «Нефтегазшельф-2014» был проведен опрос потребителей с целью выявления лучших поставщиков промышленной продукции для освоения нефтегазового шельфа. Лучшей компанией по группе «Энергетическое оборудование для освоения морского шельфа» признано ЗАО «Электронмаш».
Континентальный шельф России — это широкое поле возможностей для развития отечественной промышленности. Для предприятий различных отраслей промышленности — нефтегазового машиностроения, металлургии, энергетики, судостроения — сотрудничество с нефтегазовыми компаниями в освоении шельфа дает мощный стимул для технологического роста и ускоренного развития.
С другой стороны, с финансовой и технологической точки зрения шельфовые разработки — одна из самых проблемных областей нефтегазового комплекса. Если не предпринимать никаких действий для сотрудничества предприятий, то санкции США и ЕС могут проявить себя наиболее ощутимо именно в этой сфере.
При освоении морского шельфа предъявляются особенно высокие требования к оборудованию. ЗАО «Электронмаш» производит электрооборудование для нефтегазовой сферы и осуществил поставки для платформ «Приразломная», «Корчагинская», «Филановская». Компания имеет Свидетельство о типовом одобрении на низковольтное комплектное устройство «АССОЛЬ», выданное Российским морским регистром судоходства.
Именно компетентность в данном вопросе позволила нам сделать экспертную оценку отрасли с точки зрения поставок электротехнического оборудования во время заседания Консультативного Совета при председателе Комитета Государственной Думы по энергетике, по взаимодействию предприятий нефтегазового комплекса со смежными отраслями промышленности. Наш опыт позволил предложить ряд решений, которые могут быть эффективно применены и в отношении других отраслей.
Учитывая нашу заинтересованность в развитии освоения континентального шельфа, мы не могли пропустить IX Международную конференцию «Нефтегазшельф-2014», которая прошла 4 декабря 2014 года.
Основными темами, обсуждаемыми на конференции стали:
• развитие проектов на арктическом шельфе Российской Федерации, • требования к оборудованию для работы в этой сложной климатической зоне, • соблюдение техники безопасности при освоении прибрежных нефтегазовых месторождений.
Вопрос импортозамещения в отрасли стал одним из ведущих на обсуждении.
С целью выявления лучших поставщиков промышленной продукции для освоения нефтегазового шельфа был проведен опрос потребителей продукции. В опросе приняли участие крупнейшие компании из трех регионов России: ОАО «Газпром», ОАО «Газпром нефть», ОАО «Роснефть», ОАО НК «ЛУКОЙЛ».
Лучшей компанией по группе «Энергетическое оборудование для освоения морского шельфа» признано ЗАО «Электронмаш». Мы очень рады, что наша работа признана на таком высоком уровне и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с нефтегазовой сферой.
Контактное лицо: Роман Таран
Компания: ЗАО "Электронмаш"
Добавлен: 00:51, 17.12.2014
Количество просмотров: 782
Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия129 |
Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия276 |
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия88 |  |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия333 |  |
«Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия260 |  |
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
«Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия312 |
Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия216 |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
 |