 |
Новые назначения среди лидеров Unilever
В структуре Unilever количество профессионалов из России, которые занимают руководящие должности на многих развитых и развивающихся рынках, составляет 17 человек. Только в 2013 году 5 сотрудников Unilever из России были назначены на руководящие должности в Великобритании, Швейцарии и Израиле.
В 2014 году 2 менеджера компании Unilever в России получили высокие посты в российском филиале, еще один получил повышение и должность директора за границей. Татьяна Сорокина была назначена на должность Директора по персоналу функции цепи поставок, а Дмитрий Плоткин – на должность Директора по финансам, оба ответственны за рынки России, Украины и Беларуси. В Великобритании пост Глобального директора по развитию бренда Dove заняла Динара Бекмансурова, до этого руководившая торговой маркой в России. Более того, в 2014 году к команде Unilever в России присоединился Евгений Малик, который занял позицию Директора отдела по управлению капитальными проектами в России, Украине и Беларуси.
«Мы стараемся создать многообразие в коллективе, а также вовлечь каждого в происходящее в компании, что помогает нам создавать атмосферу, способствующую раскрытию внутренних талантов в самих людях и большей деловой активности. Мы считаем, что только таким образом люди могут расти и раскрывать свой потенциал. Мы внимательно следим за тем, чтобы наши сотрудники получали необходимый опыт и навыки в коммерческой сфере, принимали участие в решении сложных задач, работали с вдохновляющими их профессионалами, чтобы быстро и эффективно развивать свои деловые качества и постепенно приобретать навыки, необходимые настоящим лидерам», - говорит Тео Китсос, Вице-президент отдела персонала Unilever Россия, Украина и Беларусь.
Контактное лицо: Виктория Андреева
Компания: Unilever
Добавлен: 11:50, 27.12.2014
Количество просмотров: 675
| ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия157 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:45, 26.07.2025, Россия289 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия245 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:32, 22.07.2025, Россия255 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
| Ушные бирки «Силфлекс» включены в Реестр ГИСП, ГК "Силтэк", 23:58, 19.07.2025, Россия240 |  |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, объявляет о внесении визуальных ушных бирок линейки «Силфлекс» в Реестр российской промышленной продукции. |
|
|
