|
Решение проблем в управлении персоналом в условиях кризиса
В Казани 19 февраля 2015 года в конференц-зале отеля "Ривьера" состоится семинар для владельцев и руководителей бизнеса - "Как повысить ответственность сотрудников и мотивировать людей работать лучше".
Организатором данного мероприятия выступит представительство регионального офиса Перформии в Татарстане. Семинар будет читать Игорь Давыдов - лектор и член правления международной консалтинговой компании «ПЕРФОРМИЯ СНГ». Теоретическая часть выступления будет также дополнена эффективными тренингами.
На семинаре Вы узнаете: • Как увеличить доход за счет правильной мотивации персонала. • Мотивация персонала. Ошибки и главные законы. • Как создать высокоэффективную команду, способную добиваться поставленных целей. • Секрет максимальной производительности персонала. • 4-уровневую шкалу мотивации человека, где самый низкий уровень - это «деньги».
Контактное лицо: Вагапова Регина
Компания: Перформия Татарстан
Добавлен: 16:01, 19.01.2015
Количество просмотров: 692
Страна: Россия
В Алтайском ГАУ прошла онлайн-викторина «Многообразие мировых культур», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 04:15, 17.11.2024, Россия56 |
В преддверии празднования Международного дня толерантности, который отмечается во всем мире 16 ноября, кафедра иностранных языков Алтайского государственного аграрного университета провела для студентов онлайн-викторину «Многообразие мировых культур». |
11 компаний начали путь к изменениям!, "ЦО "Деловая инициатива", 02:55, 17.11.2024, Россия52 | |
В очередной раз география участников стала еще шире. Экспресс-курс "Управление современной компанией" объединил предпринимателей из Оренбурга, Орска, Соль-Илецка, Новокузнецка и Владивостока! |
Тысячи учащихся посетили предприятия холдинга «Швабе», Холдинг "Швабе", 19:06, 08.11.2024, Россия96 |
Семь предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех посетили свыше 2000 учащихся из Москвы, Подмосковья, Вологды, Красноярска, Новосибирска и Екатеринбурга. В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» школьники и студенты узнали о том, как организована работа на крупных промышленных объектах и познакомились со сложными производственными процессами. |
|
|