 |
Мы используем 1С-Такском!
С января 2015 года компания 1С:Апрель Софт стала участником электронного документооборота. Оператором электронного документооборота был выбран 1С-Такском - совместноя разработка фирмы "1С" и компании "Такском".
На сегодняшний день в России уже полностью сформирована нормативная правовая база для юридически значимого электронного документооборота. Напомним, что документы, переданные с помощью "1С-Такскома", имеют юридическую значимость благодаря использованию электронной цифровой подписью (Федеральный закон № 1-ФЗ "Об электронной цифровой подписи").
Уже многие предприятия и организации перешли на безбумажный документооборот с клиентами и поставщиками и пользуются всеми преимуществами электронного подписания и отправки документов. Мы тоже не стали исключением и можем поделиться нашим мнением об электронном документообороте через оператора "1С-Такском".
Во-первых, значительно сократилось время оформления документов. Подготовить и отправить документ можно за несколько минут. Возвращается, подписанный клиентом документ, обычно в тот же день. Ранее обмен документами мог затягиваться на несколько месяцев, особенно с клиентами из области.
Во-вторых, все просто и удобно! Сформированный документ можно подписать и отправить прямо из программы нажатием одной кнопки, намного проще, чем подготовить и отправить бумажный документ.
В-третьих, и что очень важно, документы никогда не потеряются. После проверки входящего документа, Вы нажимаете "Провести", и документ автоматически создается в вашей базе "1С", где их всегда можно найти.
Компания 1С:Апрель Софт с радостью приглашает присоединится к электронному документообороту!
Чтобы стать участником электронного документооборота, нужно быть зарегистрированным пользователем программных продуктов "1С", заключившим договор 1С:ИТС. Для это достаточно оставить свою заявку на сайте, наши специалисты свяжутся с Вам в самое ближайшее время.
Чтобы электронный документооборот был правомерным и юридически значимым необходимо выполнить следующие действия:
- внести изменения в учетную политику предприятия, предусматривающие возможность использования электронных документов; - подписать "Соглашение об электронном обмене"; - заключить с нашей компанией лицензионный договор на право использования "1С-Такскома".
Узнайте больше о сервисе "1С-Такском"!
Апрель Софт - больше, чем просто автоматизация!
Наш сайт http://www.aprsoft.ru/
Контактное лицо: Петрова Мария
Компания: 1С:Апрель Софт
Добавлен: 16:02, 29.01.2015
Количество просмотров: 899
Страна: Россия
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия212 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |