 |
Бразильский бизнес в России: не кофе единым
В течение 2014 года доминирующим трендом стало углубление двустороннего сотрудничества России со странами Латинской Америки, в частности, с Бразилией. Представители российских бизнес-структур, на данный момент, активно взаимодействуют с бразильскими партнёрами в формате создания совместных предприятий, обмена технологиями и наращивания товарооборота. Однако не меньший интерес вызывает уровень присутствия бразильского бизнеса в России.
Согласно официальным данным, в настоящий момент, показатель хозяйствования бразильских компаний на территории России достаточно низкий. На всей территории нашей страны насчитывается не более 10 представительств компаний из Бразилии. Наибольший процент из них специализируется на продаже сельскохозяйственной продукции.
По мнению отечественных экспертов в области экономики, российский рынок наиболее перспективен для бразильских производителей продовольственных товаров, особенно в виду отказа России от импорта продуктов из Европы и стран США. Представители бразильского бизнеса в свою очередь отмечают, что Бразилия способна удовлетворить спрос нашей страны и в ряде других продуктов, не относящихся непосредственно к сельскохозяйственному производству. Так, по словам специалистов российского представительства бразильского электротехнического концерна WEG, поставляющего на многие российские предприятия электродвигатели и приводную технику, Бразилия обладает значительным потенциалом в области обеспечения нашей страны технологической продукцией.
«В течение длительного периода времени над Бразилией давлеет стереотип о том, что это исключительно сельскохозяйственная страна. Но вопреки данному заблуждению, Бразилия всегда владела большим количеством ресурсов для успешного развития национального бизнес-сегмента и достаточно грамотно ими распоряжалась, - комментирует генеральный директор ООО «ВЕГ СНГ», Сергей Мущенко. - Яркий тому пример, присутствие на юге страны одного из ведущих лидеров в области авиастроения, компании Embraer, прочно занимающей нишу среднемагистральных и короткомагистральных самолётов. Также юг Бразилии характеризуется большим количеством глобальных корпораций, специализирующихся на IT-технологиях».
Специалисты WEG подчёркивают, что Федеративная Республика Бразилия располагает развитой промышленностью, масштабным химическим производством, прогрессивным нефтегазовым сегментом, владеющим опытом и новейшими технологиями в области глубоководного бурения, а также мощным научно-исследовательским потенциалом.
Пресс-служба компании WEG: pr@eventmg.com
О компании: WEG(www.weg.net) – ведущий мировой разработчик и производитель электрических машин, частотно-приводной техники и комплексных решений в промышленной автоматизации, выработке, передаче и распределении энергии. За свою пятидесятилетнюю историю WEG прочно закрепился в тройке лидеров мирового рынка, и продолжает улучшать позиции. На сегодняшний день WEG представлен на пяти континентах в более чем ста странах мира, предлагая энергоэффективные решения по автоматизации производственных процессов во всех сегментах промышленности. Начиная с 2012 года, корпорация WEG первая, и на сегодняшний день единственная в мире, освоила серийный выпуск электродвигателей с короткозамкнутым ротором высшего класса энергоэффективности – IE4.
Контактное лицо: Дмитрий Петров
Компания: Российское представительство компании WEG
Добавлен: 21:13, 16.02.2015
Количество просмотров: 599
Страна: Россия
Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
«Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия257 |  |
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
«Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
 |