 |
Компания «Срочноденьги» стала номинантом премии «Работодатель года»
В Нижегородской области стартовало онлайн-голосование в рамках престижной HR-премии «Работодатель года 2014». В этом году компания «Срочноденьги» снова стала одним из номинантов проекта. Проголосовать за нее можно по ссылке www.работодательгода.рф (раздел «Голосование»).
В рамках онлайн-голосования, которое продлится до 28 февраля 2015 года, пользователям предлагается выбрать самого привлекательного работодателя региона в своей отрасли, оценив известность, репутацию и статус, а также возможности – карьерный рост, обучение, уровень компенсаций (заработной платы, бонусов и социальных льгот). Номинанты разбиты на несколько категорий: «Масс-медиа», «HoReCa», «Банки/Финансы/аудиторские услуги», «IT/Телекоммуникации и связь», «Автобизнес», «Производство», «Строительство/Недвижимость/Проектирование», «Ритейл», «Фармацевтика/Медицина», «Услуги B2B», «Энергетика/Инфраструктура», «Дистрибуция», «Фитнес-индустрия» и «Образование».
Итоги голосования и награждение победителей состоятся на торжественной церемонии «Работодатель года 2014" 19 марта 2015 года.
Напомним, в марте 2014 года компания «Срочноденьги» стала победителем премии «Работодатель года 2013» в номинации «HR-проект года» за проект «Построение системы наставничества в компании». Его целью является оказание помощи новым сотрудникам в их профессиональном становлении и создание условий для карьерного роста и развития наиболее опытных сотрудников. Этот проект актуален для компаний с большим количеством линейного персонала. В ООО «Срочноденьги» трудится более 800 человек, и количество сотрудников постоянно растет. Проект «Построение системы наставничества в компании» позволяет ускорить процесс адаптации в коллективе новых сотрудников, повысить качество усвоения необходимых знаний и навыков и их практического применения. С другой стороны, проект дает возможность сотрудникам, имеющим большой опыт работы, делиться им на практике и реализовывать себя в новом качестве. В ходе реализации проекта были созданы методические материалы и пособия, системы премирования и нематериальные виды мотивации.
Контактное лицо: Анастасия Крюкова
Компания: ООО "Срочноденьги"
Добавлен: 16:04, 19.02.2015
Количество просмотров: 625
Страна: Россия
Соцсети МФК «Лайм-Займ» в топ-10 крупнейших среди МФО, МФК «Лайм-Займ», 16:54, 12.07.2025, Россия100 |
По данным сервиса Brobank.ru, социальные сети МФК «Лайм-Займ» суммарно по количеству аудитории занимают 6 место в общем рейтинге крупнейших социальных сетей МФО и 4 место по приросту за последние 6 месяцев. |
43% россиян считают платное образование инвестицией в будущее, Выберу.ru, 10:43, 03.07.2025, Россия105 |
Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» провел исследование, чтобы узнать, как россияне относятся к платному образованию и насколько оно доступно для граждан. В опросе приняли участие 2,5 тысячи пользователей маркетплейса в возрасте от 18 до 55 лет. |
9% опрошенных россиян уже готовы вкладываться в безотзывные сберегательные сертификаты, Выберу.ru, 10:39, 03.07.2025, Россия162 |
В 2024 году Владимир Путин предложил ввести новый финансовый инструмент для граждан — безотзывные сберегательные сертификаты. Это долгосрочные вклады с повышенной доходностью, но без возможности досрочного снятия средств. Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» провел опрос среди 5000 россиян, чтобы выяснить как люди относятся к новому виду сберегательных продуктов. |
Спортивный проект ЕДИНОГО ЦУПИС получил награду премии «Спорт и Россия», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 22:27, 30.06.2025, Россия260 |
Корпоративный проект ЕДИНОГО ЦУПИС «ЦУПИС Спорт» стал победителем в номинации «Лучшая программа по поддержке корпоративного и любительского спорта» конкурса «Спорт и Россия». Премия является главной наградой, отмечающей достижения, инновации и вклад в развитие спорта. |
|
 |