 |
«Конструктор правовых документов» системы ГАРАНТ дополнен новой формой
«Конструктор правовых документов» системы ГАРАНТ пополнился формой Соглашения о переводе долга. Договор перевода долга представляет собой документ, по которому новый должник принимает на себя обязательство первоначального должника перед кредитором. В непростой период экономического кризиса данная форма может быть полезна как юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, так и обычным гражданам. Напомним, «Конструктор правовых документов» – это специальный сервис системы ГАРАНТ, который предоставляет пользователю две возможности: быстро создать нужный ему правовой документ (договор, доверенность и т.д.) и безошибочно подготовить учетную политику предприятия, оформленную надлежащим образом.
Контактное лицо: Роман Ларионов
Компания: Гарант
Добавлен: 11:36, 24.02.2015
Количество просмотров: 633
Страна: Россия
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия92 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия281 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |