ОАО "Правдинское конструкторское бюро" автоматизирует учет и управление с 1С
В связи с индивидуальными особенностями ведения учета и структурой ОАО "ПКБ" встал вопрос о необходимости настройки дополнительных параметров в 1С:Зарплата и управление персоналом. Силами специалистов отдела Автоматизации 1С:Апрель Софт программа была настроена под заказчика.
Сотрудничество ОАО "Правдинское конструкторское бюро" и нижегородской 1С-Франчайзи "Апрель Софт" началось еще в 2011 году.
Первым этапом сотрудничества было обучение сотрудников ОАО "Правдинское конструкторское бюро" на курсах по конфигурированию в Центре Сертифицированного Обучения 1С:Апрель Софт.
Уже в декабре 2011 года в нашу компанию поступил запрос на переход с нетиповой (т.е. 1С с дополнительными настройками) 1С:Зарплата и кадры 7.7 на новое в тот момент решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Специалистами 1С:Апрель Софт было проведено экспресс-обследование и оценка работ по переносу данных.
После согласования технического задания перенос данных в 1С был осуществлен с сохранением сделанных ранее доработок.
Вторым этапом сотрудничества в начале 2012 года было внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом 8. В связи с индивидуальными особенностями ведения учета и структурой ОАО "ПКБ" встал вопрос о необходимости настройки дополнительных параметров в 1С:Зарплата и управление персоналом. Силами специалистов отдела Автоматизации 1С:Апрель Софт были настроены:
Выгрузки и загрузки из FOXPRO файлов учета отработанного времени и формирование на их основе табелей учета рабочего времени и формирование соответствующих документов по заработной плате сотрудников; Возможность отражения заработной платы, которая ведется по ШПЗ, по подразделениям; Отчет по численности "сводный отчет явок и неявок"; Внешние печатные формы в соответствии с требованиями заказчика.
Специалисты 1С:Апрель Софт проводят регулярные обновления нетипового программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом и консультации по работе с системой.
В настоящее время разрабатывается план эффективного внедрения на предприятии ОАО "ПКБ" 1С:Бухгалтерия 8, переход с 1С:Бухгалтерия 7.7
1С:Предприятие 8 - это высокий и современный уровень управления предприятием и ведения учета, отвечающий требованиям ОАО "ПКБ".
В фармацевтической компании Solopharm реализован портфель проектов по развитию единой ИТ‑системы на базе «1С:ERP» и других решений 1С. «1С-Рарус» помог предприятию переехать на новый склад, навести порядок в НСИ, обеспечить прослеживаемость маркированной продукции и усилить контроль охраны труда.
Более 100 тысячам жителей одного из древнейших городов России стала доступна скорость передачи данных до 80 Мбит/с. Это стало возможным после того, как технические специалисты оператора модернизировали здесь телеком-оборудование.
ГК «КОРУС Консалтинг» завершила первый этап внедрения HRM-платформы K-Team, реализованной на базе Битрикс24, для девелоперской Группы RBI. Проект объединил разрозненные корпоративные сервисы в едином цифровом пространстве для 500 сотрудников, создав основу для дальнейшего масштабирования и автоматизации HR-процессов, совместной работы и передачи проектного опыта компании.
Эксперт «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему мошенники чаще имитируют письма от регуляторов, медорганизаций и страховых компаний, а компании закладывают в ИБ-бюджеты обучение сотрудников и киберучения
Проект внедрения DWH (корпоративного хранилища данных) в ООО «Ай Пи Ти Групп» демонстрирует, как централизация данных из разных учетных систем и ручных файлов позволяет ускорить финансовый анализ и планирование в консалтинговом бизнесе. Об этом сообщили представители BI Consult.
Абоненты МегаФона получили возможность указывать свое имя при исходящих вызовах. Оператор первым запустил услугу «Подпись номера», открыв частным лицам технологию, которая раньше была доступна только бизнесу. Принцип работы аналогичен решению для юридических лиц: на экране принимающего вызов появляется «визитка» с именем — и звонок перестаёт быть неизвестным.
Путешественники, местные жители, транзитные водители и их пассажиры теперь смогут быстрее загружать необходимые цифровые сервисы на своих смартфонах. Инженеры МегаФона в рамках подготовки к туристическому сезону провели работы по увеличению скорости и надёжности мобильного интернета на южном побережье Байкала.
МегаФон поддержит крупнейшее музыкальное событие Дальнего Востока – фестиваль «Голос кочевников» в Бурятии. Чтобы праздник прошёл на высоких скоростях, а гости и участники могли делиться своими впечатлениями онлайн и быть всегда на связи, оператор развернёт передвижную базовую станцию на площадке мероприятия — турбазе «Асагад. Степной кочевник».
Конференция прошла второй раз и уже зарекомендовала себя как ключевое событие года для профессионалов IBP и FP&A. Участники получили доступ к уникальному контенту — практическим кейсам внедрения Optimacros, живым дискуссиям с экспертами, продуктовым демо.
Северный филиал компании «ЛокоТех-Сервис» реализует комплексную программу по расширению компетенций производственных участков и повышению качества обслуживания тягового подвижного состава.
Компания BSS представила новую версию Чат-платформы, в которой поддерживается глобальный тренд на гиперперсонализацию и автоматизацию рутинных процессов. Ключевым вектором обновления стала глубокая интеграция генеративного ИИ для помощи операторам, а также расширение экосистемы корпоративных каналов связи.
Промышленный системный интегратор «Сумма технологий» присоединился к партнерской программе «ИНКА 4.0». Соглашение компаний о сотрудничестве позволит расширить экосистему решений для автоматизации производств, созданных на основе российской платформы «ИНКА 4.0».
Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, и «Группа Астра», ведущий производитель инфраструктурного ПО и средств защиты информации, подтвердили совместимость облачного сервиса многофакторной аутентификации Indeed MFA с решением Termidesk VDI для защищенного доступа к виртуальным рабочим местам.
