ОАО "Правдинское конструкторское бюро" автоматизирует учет и управление с 1С
В связи с индивидуальными особенностями ведения учета и структурой ОАО "ПКБ" встал вопрос о необходимости настройки дополнительных параметров в 1С:Зарплата и управление персоналом. Силами специалистов отдела Автоматизации 1С:Апрель Софт программа была настроена под заказчика.
Сотрудничество ОАО "Правдинское конструкторское бюро" и нижегородской 1С-Франчайзи "Апрель Софт" началось еще в 2011 году.
Первым этапом сотрудничества было обучение сотрудников ОАО "Правдинское конструкторское бюро" на курсах по конфигурированию в Центре Сертифицированного Обучения 1С:Апрель Софт.
Уже в декабре 2011 года в нашу компанию поступил запрос на переход с нетиповой (т.е. 1С с дополнительными настройками) 1С:Зарплата и кадры 7.7 на новое в тот момент решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Специалистами 1С:Апрель Софт было проведено экспресс-обследование и оценка работ по переносу данных.
После согласования технического задания перенос данных в 1С был осуществлен с сохранением сделанных ранее доработок.
Вторым этапом сотрудничества в начале 2012 года было внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом 8. В связи с индивидуальными особенностями ведения учета и структурой ОАО "ПКБ" встал вопрос о необходимости настройки дополнительных параметров в 1С:Зарплата и управление персоналом. Силами специалистов отдела Автоматизации 1С:Апрель Софт были настроены:
Выгрузки и загрузки из FOXPRO файлов учета отработанного времени и формирование на их основе табелей учета рабочего времени и формирование соответствующих документов по заработной плате сотрудников; Возможность отражения заработной платы, которая ведется по ШПЗ, по подразделениям; Отчет по численности "сводный отчет явок и неявок"; Внешние печатные формы в соответствии с требованиями заказчика.
Специалисты 1С:Апрель Софт проводят регулярные обновления нетипового программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом и консультации по работе с системой.
В настоящее время разрабатывается план эффективного внедрения на предприятии ОАО "ПКБ" 1С:Бухгалтерия 8, переход с 1С:Бухгалтерия 7.7
1С:Предприятие 8 - это высокий и современный уровень управления предприятием и ведения учета, отвечающий требованиям ОАО "ПКБ".
В Технологическом кластере ЛОМОНОСОВ завершился CISO-Forum 2024, в рамках которого компания «Газинформсервис», титульный партнер события, объявила об открытии собственного Аналитического центра кибербезопасности и рассказала о новом уникальном продукте Efros DefOps в разрезе сетевой безопасности.
Банк ТБК внедрил новое IT-решение Dynamika Электронный архив. Решение от компании Динамика, резидента Сколково, помогает банку автоматизировать и структурировать работу с документами. Теперь сотрудники ТКБ могут оперативно искать нужные файлы, следить за их актуальностью, оперативно оповещать клиентов и обновлять данные в случае истечения срока годности.
Мероприятие состоялось 12 апреля, в нем приняли участие предприятия АО “Желдорреммаш” из всех регионов присутствия компании. Каждое подготовило свою программу, которая учитывала потребности Общества и локального рынка труда
IP-телефонам ФЛАТ присвоен статус телекоммуникационного оборудования российского происхождения (ТОРП), о чем свидетельствует приказ Министерства промышленности и торговли РФ № 1476 от 5 апреля 2024 года.
Российский провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» увеличивает функциональность сервиса «Оценка звонков» для индивидуального контроля качества телефонного обслуживания и работы отдельных сотрудников компаний.
Санкт-Петербургский кукольный театр «Виноград» при поддержке Фонда президентских грантов с февраля по ноябрь 2024 года реализует проект «На чем стоит земля русская» в пяти детских садах Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Держатели цифровой карты ЦУПИС платежной системы МИР теперь могут токенизировать ее в мобильном приложении Кошелек ЦУПИС. Это обеспечит более оперативный выпуск токена, благодаря которому можно расплачиваться как онлайн, так и офлайн.