 |
«ЭР-Телеком» увеличит число корпоративных клиентов телефонии за счет внедрения цифрового канала «Е1»
Холдинг «ЭР-Телеком» запустил цифровой канал «E1» для предоставления услуги телефонной связи. Новая для сетей «ЭР-Телеком» технология позволяет осуществлять цифровое многоканальное подключение абонентов к услуге телефонии, и ориентирована на корпоративных клиентов.
Основными конкурентными преимуществами «E1» являются высокая скорость передачи голосовых данных и большая пропускная способность линии. Они в разы превосходят показатели стандартных аналоговых соединений.
За счет внедрения «Е1» «ЭР-Телеком» планирует увеличить число потенциальных пользователей услуги в корпоративном секторе. «E1» позволит нам оказывать услуги связи структурам, работа которых предполагает большое количество исходящих и входящих соединений – это крупные заводы, автодилеры, федеральные компании, ориентированные на работу с большим числом клиентов и партнеров в регионах», - заявил заместитель генерального директора по коммерческим вопросам ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг» Михаил Воробьев.
Аналитики «ЭР-Телеком» уверены, что в дальнейшем новая услуга положительно скажется на росте числа корпоративных клиентов компании. К концу 2008 года, по прогнозам специалистов, с помощью канала E1 будет обслуживаться до 40% корпоративных клиентов холдинга. В настоящее время технологические мощности компании «ЭР-Телеком» позволяют предоставлять услуги телефонной связи по каналу E1 во всех 17 городах присутствия компании. По итогам первого полугодия 2008 года число корпоративных клиентов компании превысило 11 тыс. За 6 месяцев текущего года прирост составил 109 %.
В настоящее время технологические мощности компании «ЭР-Телеком» позволяют предоставлять услуги телефонной связи по каналу «E1» в Перми, Пензе, Ижевске, Челябинске, Оренбурге, Кирове, Волгограде, Тюмени, Самаре. До конца 2008 года к телефонии от «ЭР-Телеком», в том числе, по цифровому каналу «Е1», смогут подключиться предприятия Омска, Казани, Новосибирска и Нижнего Новгорода.
Контактное лицо: Наталья Любченко
Компания: "ЭР-Телеком" Оренбург
Добавлен: 11:29, 18.08.2008
Количество просмотров: 756
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия119 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия116 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия120 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия123 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия57 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |