|
В ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР» подвели итоги реализации образовательных программ 2014 года
Обучение и аттестация сотрудников предприятия условно разделены на два направления: обязательное обучение и повышение квалификации. В соответствии с требованиями государственных надзорных органов 400 сотрудников предприятия прошли профессиональную подготовку по направлениям обязательного обучения, таким как охрана труда, экологическая, пожарная и промышленная безопасность, оказание первой доврачебной помощи пострадавшим на производстве. Ежегодно подтверждают аттестационный уровень соответствия требованиям НАКС специалисты сварочного производства. Обучаясь по программам повышения квалификации, управленческий персонал и сотрудники инженерно-технических служб Общества имеют возможность не только совершенствовать свои теоретические и практические знания, но и получать новые профессиональные навыки. На учебных курсах в ведущих российских образовательных учреждениях работники ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР» знакомятся с информацией об изменениях в законодательстве, формами и сроками предоставления отчетности, новыми технологиями и методами работы. Кроме этого, они становятся активными участниками семинаров и конференций различного уровня. Общее количество слушателей различных учебных программ и образовательных проектов в минувшем году превысило 550 человек. Ежегодно в офисе и на нефтепромыслах Общества проходят производственную и преддипломную практики студенты Югорского государственного университета. Так, в прошедшем году 11 студентов стажировались по таким профильным направлениям, как геология и разработка, экономика и управление предприятием нефтегазовой отрасли, техносферная безопасность и охрана окружающей среды, экономика и бухгалтерский учет. Реализация в ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР» образовательных программ носит систематический характер и свидетельствует о соблюдении Обществом требований действующего законодательства. В 2015 году работа по данным направлениям продолжается.
Контактное лицо: Катерина Дель
Компания: ОАО "НАК "АКИ-ОТЫР"
Добавлен: 09:15, 08.04.2015
Количество просмотров: 557
Страна: Россия
Ушные бирки «Силфлекс» добрались до Камчатки, ГК "Силтэк", 03:32, 29.01.2025, Россия376 | |
Поголовье КРС животноводческого хозяйства «Заозёрный» из г. Петропавловск-Камчатский было промаркировано ушными бирками профессиональной линейки «Силфлекс» от Группы компаний «Силтэк», разработчика и производителя средств идентификации животных. |
Более 200 работников Воронежского ТРЗ прошли обучение и повысили квалификацию, Воронежский ТРЗ, 05:40, 28.01.2025, Россия274 | |
Воронежский тепловозоремонтный завод (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») подвел итоги реализации комплексной программы профессиональной подготовки работников в 2024 году. Повысили квалификацию, прошли обучение по смежной профессии и профессиональную аттестацию более 200 работников. На эти цели завод направил более 2,2 млн рублей, в 2025 году расходы на программу профподготовки будут увеличены. |
ЧЭРЗ увеличивает расходы на поддержку заводских пенсионеров, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 05:35, 28.01.2025, Россия52 | |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») в 2024 году оказал помощь заводским пенсионерам на общую сумму около 4 миллионов рублей. В 2025 году планируется увеличить целевые социальные расходы более чем на треть. |
|
|