 |
В ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР» подвели итоги реализации образовательных программ 2014 года
Обучение и аттестация сотрудников предприятия условно разделены на два направления: обязательное обучение и повышение квалификации.
В соответствии с требованиями государственных надзорных органов 400 сотрудников предприятия прошли профессиональную подготовку по направлениям обязательного обучения, таким как охрана труда, экологическая, пожарная и промышленная безопасность, оказание первой доврачебной помощи пострадавшим на производстве. Ежегодно подтверждают аттестационный уровень соответствия требованиям НАКС специалисты сварочного производства.
Обучаясь по программам повышения квалификации, управленческий персонал и сотрудники инженерно-технических служб Общества имеют возможность не только совершенствовать свои теоретические и практические знания, но и получать новые профессиональные навыки. На учебных курсах в ведущих российских образовательных учреждениях работники ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР» знакомятся с информацией об изменениях в законодательстве, формами и сроками предоставления отчетности, новыми технологиями и методами работы. Кроме этого, они становятся активными участниками семинаров и конференций различного уровня.
Общее количество слушателей различных учебных программ и образовательных проектов в минувшем году превысило 550 человек.
Ежегодно в офисе и на нефтепромыслах Общества проходят производственную и преддипломную практики студенты Югорского государственного университета. Так, в прошедшем году 11 студентов стажировались по таким профильным направлениям, как геология и разработка, экономика и управление предприятием нефтегазовой отрасли, техносферная безопасность и охрана окружающей среды, экономика и бухгалтерский учет.
Реализация в ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР» образовательных программ носит систематический характер и свидетельствует о соблюдении Обществом требований действующего законодательства. В 2015 году работа по данным направлениям продолжается.
Контактное лицо: Катерина Дель
Компания: ОАО "НАК "АКИ-ОТЫР"
Добавлен: 09:15, 08.04.2015
Количество просмотров: 602
Страна: Россия
| Аккумуляторные батареи «Швабе» более 2 лет обеспечивают энергобезопасность Новосибирска, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 20:39, 05.02.2026, Россия570 |
| Предприятие холдинга «Швабе» на протяжении более двух лет успешно поставляет источники резервного питания для региональных объектов энергетики. Использование комплектных литий-ионных аккумуляторных батарей Новосибирского приборостроительного завода повышает надежность работы электроподстанций и уменьшает затраты на их техническое обслуживание. Устройство может быть востребовано в проектах модернизации энергокомплекса Сибири и Дальнего Востока. |
| Более 230 сотрудников Ростовского-на-Дону ЭРЗ пройдут обучение в 2026 году, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:36, 04.02.2026, Россия187 |  |
| Одним из приоритетных направлений работы с персоналом на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») является организация обучения сотрудников. В 2026 году повышение квалификации, подготовку и переподготовку пройдут более 230 работников РЭРЗ. |
| «Швабе» в 2025 году нарастил поставки дифракционных решеток более чем в 1,5 раза, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:21, 28.01.2026, Россия451 |
| Казанское НПО «Государственный институт прикладной оптики» (НПО ГИПО, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) в 2025 году передало отечественным и иностранным заказчикам около 6300 единиц дифракционных решеток. Прирост продукции, поставленной российским и зарубежным заказчикам, составил более 50% по сравнению с 2024 годом. |
|
|
