 |
Человек года Росатома от ПАО МСЗ – Лидер развития ПСР
В марте 2015 года были подведены итоги программы отраслевых номинаций «Человек года Росатома-2014». Победителем в общекорпоративной номинации «Управление развитием производства ПСР» объявлен начальник участка цеха по производству ПЭЛ и ОР СУЗ (поглощающих элементов и органов регулирования систем управления и защиты) ПАО «Машиностроительный завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») Владимир Дубовицкий.
Владимир Дубовицкий – один из лидеров Машиностроительного завода в сфере развития Производственной системы «Росатом». Повышение эффективности производства поглощающих элементов на базе не так давно созданного в ПАО «МСЗ» подразделения, взявшего на себя производственные функции АО «Московский завод полиметаллов», стало для Владимира Андреевича задачей номер один, с которой он, вместе со своими коллегами и единомышленниками, успешно справляется.
В частности, об этом говорит тот факт, что в 2014 году Владимир Дубовицкий стал победителем III этапа ежегодного Конкурса предложений по улучшениям и проектам по реализации ПСР среди специалистов Госкорпорации «Росатом» в номинации «Лучший проект по повышению эффективности производства». Благодаря применению инструментов производственной системы «Росатом» коллективу участка, возглавляемого Владимиром Дубовицким, удалось существенно повысить уровень выхода в годное, сократить время протекания процессов, оптимизировать производственную цепочку, выстроить оптимальные логистические потоки и принести значительный экономический эффект.
Владимир Дубовицкий также является внутрикорпоративным спикером и нередко, во время рабочих визитов делегаций на предприятие, знакомит российских и зарубежных партнёров ПАО «МСЗ» с деятельностью своего подразделения.
Известие о победе в программе отраслевых номинаций «Человек года Росатома-2014» Владимир воспринял с присущим ему достоинством. «Конечно, приятно ощутить такую высокую оценку своего труда, но я хотел бы подчеркнуть, что звания «Человек года Росатома» заслуживает весь коллектив нашего участка. Потому что результатов в работе мы достигаем вместе, общими усилиями, а, значит, и награда эта общая. Я очень благодарен своим коллегам за плодотворную активную работу, за их целеустремлённость и преданность предприятию. Мы – единая команда, и я надеюсь, что еще многое сможем сделать вместе. А ПСР нам в этом поможет, потому что стремление к эффективности и улучшениям – это процесс безграничный», – подчеркнул Владимир Дубовицкий.
Торжественная церемония награждения победителей программы отраслевых номинаций «Человек года Росатома-2014» состоялась 26 марта в Москве.
ПАО «Машиностроительный завод» (г. Электросталь) – один из крупнейших в мире производителей топлива для атомных электростанций. Завод производит ТВС для реакторов ВВЭР-440, ВВЭР-1000, РБМК-1000, БН-600, порошки и топливные таблетки для поставок иностранным заказчикам. Также выпускает ядерное топливо для исследовательских реакторов. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».www.elemash.ru
Контактное лицо: Виктория Крюкова
Компания: ПАО "МСЗ"
Добавлен: 12:50, 10.04.2015
Количество просмотров: 1179
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия156 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия282 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия95 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия333 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия262 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия318 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия222 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
