 |
Пополняйте карты Связного Банка без комиссии с QIWI!
Группа QIWI отменяет комиссию за пополнение карт Связного Банка в любом QIWI Терминале на территории России.
Чтобы моментально пополнить счет или погасить задолженность по кредитному лимиту, просто нажмите кнопку «Поиск» в меню «Оплата услуг» на QIWI Терминале и введите название Связного Банка. Далее достаточно ввести 13-значный EAN-номер карты Связного Банка (номер под штрихкодом на оборотной стороне карты). В первые недели разобраться с оплатой поможет третья кнопка на главном экране QIWI Терминалов.
«Клиенты Связного Банка все чаще выбирают QIWI, чтобы пополнять свои счета и погашать кредиты. Поэтому мы пошли на эксперимент и отменили комиссию на 6 месяцев для пользователей QIWI Терминалов. По итогам мы поймем, стала ли более востребована эта услуга, и примем решение о сохранении бескомиссионных условий на более продолжительный срок. Сейчас мы моментально и бесплатно переводим деньги на счет вашего банка, попросив только номер универсальной карты. Более того, заплатив через QIWI хотя бы один раз, дальше можно пользоваться кнопкой «Я уже платил» и пополнять свой счет в одно касание!», - сказала руководитель департамента по развитию банковских продуктов Группы QIWI Вера Гоцелюк.
«Мы уже давно сотрудничаем с QIWI в части пополнения наших карт и видим высокую долю средств, которые приходят на счета наших клиентов через этот канал пополнений. Все-таки коллегам удалось создать уникальную инфраструктуру обслуживания из более чем 100 000 терминалов. Сегодня мы договорились о том, что пополнения наших карт через QIWI будут осуществляться без комиссии, и уверены, что наши клиенты – как пользователи кредитных карт, так и те, кто использует наши карты для платежей и хранения собственных средств – положительно воспримут данную новость», - отметил директор по маркетингу и продуктам Связного Банка Антон Гольцман.
Группа QIWI успешно сотрудничает с более чем 200 банками и кредитно-финансовыми организациями, предлагая их клиентам передовой платежный сервис с круглосуточной поддержкой. Расширение сотрудничества с долговременными партнерами остается одним из ключевых направлений развития Группы.
Контактное лицо: Иван Дорофеев
Компания: qiwi
Добавлен: 16:13, 14.04.2015
Количество просмотров: 782
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия233 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия237 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия234 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия240 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия75 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |