 |
Банк «Хрещатик»: увеличение уставного капитала утверждено
Киев, 21 апреля 2015 г.
Банк «Хрещатик» утвердил результаты десятой эмиссии собственных акций, увеличив таким образом уставный капитал на 24,13%, или 200 млн грн — почти до 1,029 млрд грн.
Такое решение единогласно было принято Общим собранием акционеров банка, которое прошло в Киеве 21 апреля 2015 г. При проведении размещения акций всем акционерам были обеспечены надлежащие условия относительно реализации их прав на приобретение акций банка.
Как подчеркнул Дмитрий Гриджук, председатель Правления банка «Хрещатик», «дальнейшая капитализация банка — это плановый процесс, предусмотренный Стратегией развития банка до 2020 г. До конца текущего года планируется увеличить капитал банка еще на 350 млн грн».
Кроме того, акционеры банка приняли внесение изменений в Устав банка, связанных с капитализацией и изменениями в Закон Украины «Об акционерных обществах» и Закон Украины «О банках и банковской деятельности» относительно определения особенностей корпоративного управления в банках, которые вступили в силу 10 января 2015 г. Соответствующие изменения были утверждены также в новой редакции Положения об Общем собрании акционеров, Положения о Наблюдательном совете и о Правлении ПАО КБ «Хрещатик».
Также на собрании был переизбран состав Наблюдательного совета банка. Председателем Наблюдательного совета в очередной раз переизбран Андрей Герасименко; членами — Артур Абдинов, Руслан Гамзатов, Виктор Падалка, Наталья Прудка, Юрий Серещенко и Александр Фурсенко. Новыми членами совета избраны Константин Ситнюк и Игорь Иойлев. Полномочия Алексея Горака прекращены. 25 февраля т. г. были досрочно прекращены полномочия еще одного члена Совета – Артема Лазни.
Контактное лицо: Светлана Старенчук
Компания: Банк «Хрещатик»
Добавлен: 10:53, 22.04.2015
Количество просмотров: 867
Страна: Украина
| Caranga завершила переход в статус МКК, Caranga, 21:43, 16.03.2026, Россия267 |
| В январе 2026 года онлайн-сервис автозаймов Caranga начал процесс перехода из статуса микрофинансовой компании (МФК) в микрокредитную (МКК). 13 марта 2026 года Банком России принято решение об изменении вида компании на МКК. Данное решение было принято в рамках интеграции с Единой биометрической системой (ЕБС) для адаптации к регуляторным изменениям. |
| Вклады в 2026 году: почему спрос растет при падающих ставках, Выберу.ру, 22:04, 02.03.2026, Россия302 |
| В начале 2026 года средние ставки по вкладам снизились на 5–9%, однако интерес к депозитам не упал: онлайн-спрос на депозиты вырос на 19% по сравнению с прошлым годом. Григорий Бурденко, генеральный директор «Выберу.ру», рассказывает, почему депозит все чаще используется как способ сохранить ликвидность в условиях неопределенности. |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карту при подозрении на мошенничество, Выберу.ру, 22:03, 02.03.2026, Россия326 |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карты, если сталкиваются с попыткой мошеннических действий. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса Выберу.ру, которые провели исследование среди 3000 респондентов в возрасте от 18 до 65 лет. Цель исследования – выявить основные паттерны поведения россиян при столкновении с потенциальным мошенничеством. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержал зимний ультрамарафон Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 23:32, 20.02.2026, Россия321 |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис для любителей спорта, поддержал трейловый забег Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, который состоялся 14-15 февраля в Калужской области. В 2026 году ЕДИНЫЙ ЦУПИС выступает официальным партнером всех стартов основной серии Wild Trail и городской серии City Trail. |
| Борис Эбзеев: инвестируем в будущее, формируя кадровый потенциал компаний со школьных лет, Липецкэнерго, 21:25, 13.02.2026, Россия171 |
| «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» реализуют масштабную профориентационную программу в регионах присутствия: по итогам 2025 года тематические мероприятия собрали почти 80 тысяч участников в 20 субъектах РФ.
Помимо уроков электробезопасности и экскурсий, программа включает ярмарки вакансий, конкурсы, встречи с лидерами отрасли и молодыми специалистами. |
|
|
