В Клину стартовала ежегодная социальная программа «Нам здесь жить!»
г. Клин, 27 апреля 2015 года – Весенним субботником Клинский производственный комплексОАО «САН ИнБев» открыл очередной год в реализации долгосрочной социальной программы «Нам здесь жить!». В течение апреля, мая и июня масштабные мероприятия по уборке и благоустройству территорий, организованные пивоваренной компанией «САН ИнБев», пройдут в нескольких российских городах.
Уже в течение 14 лет компания «САН ИнБев» реализует социальную программу «Нам здесь жить», в рамках которой каждый год организуются эко-марафоны по всей России. Основная задача Программы - помочь жителям больших городов сделать свою жизнь лучше. В 2015 году общероссийская Программа стартовала в подмосковном городе Клин с масштабного субботника. Клинские пивовары «САН ИнБев» вместе с членами своих семей и гостями предприятия вышли на улицы родного города, чтобы привести их в порядок после долгой зимы. Всего в мероприятии приняли участие более 100 человек. Трудовой десант очистил от мусора берег реки Сестра и лесополосу от моста Ленинградского шоссе до трех мостов около бывшей городской больницы. Площадь уборки превысила 3 га. Волонтерами САН ИнБев было собрано и вывезено более 900 мешков мусора, общим объемом свыше 15 куб. м. отходов. По результатам трудового дня специально приобретенные скамейки и весь инвентарь были переданы в подарок жилищно-коммунальным хозяйствам Клина для дальнейшего благоустройства территории города. «Традиция весенних субботников стала частью корпоративной жизни трудового коллектива предприятия, - отметил Андрей Богаченков, исполнительный директор Клинского производственного комплекса ОАО «САН ИнБев». – Несмотря на капризную весеннюю погоду, всем участникам «марафона чистоты» было обеспечено хорошее настроение, настоящая полевая кухня с кашей «по-солдатски», горячим чаем и пирожками. А что может быть лучше обеда на свежем воздухе после активно проведённого дня и плодотворного труда!». К майским праздникам сотрудники предприятия также запланировали привести в порядок подшефный памятник на Братской могиле воинам, павшим в ВОВ, и прилегающую к нему территорию, оформление клумб, высадку цветов. Уборочные работы пройдут и возле завода. «Из года в год Клинский завод ОАО «САН ИнБев», кроме субботника на своей территории, проводит субботник в одном из микрорайонов города, выбирая каждый раз новый и наиболее «проблемный» участок для уборки, - отметил и.о. Руководителя Администрации Клинского муниципального района Эдуард Каплун. - Своим личным примером пивовары уже не первый год призывают жителей города ответственно относиться к окружающему миру. И чем большее количество людей последует примеру САН ИнБев, тем чище и уютнее станут наши парки, улицы и дворы. Такое конструктивное и полезное совмещение труда и активного отдыха коллектива, которое демонстрирует предприятие САН ИнБев, подтверждает продолжение традиций созидательного сотрудничества бизнеса и власти». Компания провела свой первый весенний субботник в 2002 году. Со временем проект стал частью долгосрочной социальной программы в России «Нам здесь жить!» и глобальной социальной программы. В рамках данных инициатив пивовары также занимаются улучшением экологии, промышленной безопасности, охраной труда, энерго- и ресурсосбережением. Особое значение придают программам по формированию культуры ответственного отношения к алкоголю. Ближайшими этапами программы после субботников станут мероприятия, приуроченные к Международному дню охраны окружающей среды (установленному ООН). Он отмечается в начале июня.
Контактное лицо: Игорь Андреев
Компания: SKC
Добавлен: 19:55, 27.04.2015
Количество просмотров: 892
Страна: Россия
Один из лидеров в производстве сельскохозяйственной техники на Алтае компания ООО «РУФ-2» передала в дар Студенческому центру технического обслуживания транспортных средств Алтайского ГАУ комплект профессионального оборудования.
В Алтайском государственном аграрном университете прошла HR–мастерская для работодателей сельскохозяйственной отрасли региона «Управление талантами – Битва за молодые кадры».
Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае.
Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий.
Российский производитель ИТ-оборудования «ГИГАНТ Производство» объявляет о выпуске новой модели рабочей станции ГКС-777, которая официально внесена в Реестр промышленной продукции Минпромторга России
В 2025 г. в Алтайском крае уже во второй раз проходит конкурс на знание темы органической продукции среди школьников, которые реализует Фонд «Органика» при поддержке Центра развития компетенций органической и «зеленой» продукции Роскачества в Алтайском крае на базе Алтайского государственного аграрного университета и Алтайского краевого детского экологического центра
12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты».
Ученые Алтайского государственного аграрного университета запатентовали технологию, предотвращающую массовую гибель рыбы в пресноводных озерах зимой из-за нехватки кислорода подо льдом.
В Правительстве региона состоялось заседание научно-экспертного совета по развитию биотехнологий Совета по развитию биотехнологий при Губернаторе Алтайского края, на котором подвели итоги реализации проектов, получивших грантовую поддержку Губернатора Алтайского края в 2024 году, и завершившие работу в IV квартале 2025 года.
12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке
Уральский оптико-механический завод имени Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех) присоединился к соглашению Министерства промышленности и науки, Министерства образования Свердловской области и Екатеринбургского политехникума о развитии кадрового потенциала, научно-технической и инновационной деятельности в области.
Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря.
Роман Ремеле из Ханты-Мансийска — новое имя в сообществе новаторов «Русснефти». На конкурсе по оптимизации производственных затрат, результаты которого были обнародованы в минувшем марте, он дебютировал и победил в номинации «Активный работник».
