 |
За технологами – будущее
36 инженеров-технологов Арзамасского приборостроительного завода приняли участие в VI конкурсе профессионального мастерства «Технолог года-2015».
– Создание системы подготовки кадров – один из ключевых вопросов прошедшего в Ульяновске II Съезда авиапроизводителей, делегатом которого я был, – отметил в своем приветствии технический директор Виктор Сивов. – Это касается не столько разработки конструкций, сколько технологических процессов, способных создавать результаты интеллектуальной деятельности. На нашем предприятии за технологами большое будущее. Политика руководства ОАО «АПЗ» направлена на повышение имиджа технологов: увеличивается заработная плата, разрабатываются меры по улучшению жилищных условий. Старайтесь, всё в ваших руках, а конкурс выявит лучших. Удачи и побед!
– Сегодня значительно вырос уровень производства, – сказал директор по производству Николай Вохмянин. – Это и новые технологии, и оборудование, и изделия, которые запускаются в серию. Перед вами, ребята, стоят серьезные задачи, которые предстоит решить уже в ближайшее время. Самое главное – постоянно совершенствоваться в своей работе. Желаю вам не волноваться и успешно выступить в конкурсе.
Конкурс проходил в номинациях: «Механообработка» и «Сборочные процессы». Задания состояли из двух частей: теоретической (тестирование) и практической (разработка технологического процесса). На теорию отводилось 30 минут, на практику – 3 часа.
– В этом году увеличили количество вопросов, – отметил заместитель председателя жюри по сборочным процессам Юрий Шувалов. – Кроме вопросов по базовым понятиям технологии машиностроения, экономике применительно к технологии машиностроения, знаниям СТП, процессов сборки и режимов, применяемых в процессах сборки, были включены вопросы по электротехнике. Практическая часть в этом году также сложнее – около 15 операций в базовом техпроцессе.
Особенностью конкурса этого года стало участие в нем большого количества молодых специалистов.
И вот призеры и победители определены.
В номинации «Механообработка» 1 место занял ведущий инженер-технолог цеха №53 Артем Дворников, 2-е - инженер-технолог 3 категории цеха №54 Екатерина Устимова, 3-е – инженер-технолог 1 категории цеха №56 Иван Кочешков.
В номинации «Сборочные процессы» на 1 месте - инженер-технолог 2 категории цеха №42 Екатерина Щеголькова, на 2-м - инженер технолог 1 категории цеха №42 Ирина Артемьева, на 3-м - начальник техбюро цеха №41 Александр Жучков.
Победители и призеры награждены денежными премиями: за 1 место -10000 рублей, за 2-е – 7500 рублей, за 3-е – 5000 рублей. Также в течение года им будет выплачиваться стипендия П.И. Пландина - 4000, 3000, 2500 рублей соответственно. Все участники конкурса получили подарочные сертификаты магазина «Летуаль».
Контактное лицо: Пресс-служба ОАО "АПЗ".
Компания: ОАО "Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина"
Добавлен: 10:31, 29.04.2015
Количество просмотров: 1107
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия322 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия518 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия349 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия676 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия103 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия535 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия430 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
|
|
