 |
Семинар-совещание по вопросам повышения безопасности качества российских товаров
19 мая 2015 г. ФБУ «УРАЛТЕСТ» совместно с Уральским филиалом АСМС провели семинар-совещание «О роли стандартизации и обеспечения единства измерений в вопросах повышения безопасности качества российских товаров». Мероприятие было ориентировано на руководителей и специалистов метрологических служб предприятий. В рамках действующей на сегодняшний день государственной политики импортозамещения повышение безопасности качества российских товаров становится все более актуальным. Цель семинара: обмен передовым опытом и оперативный поиск решений по всему комплексу вопросов, связанных с эффективностью работы метрологических служб и служб стандартизации организаций, укрепление деловых контактов с ФБУ «УРАЛТЕСТ». Открыл семинар генеральный директор учреждения Геннадий Шахалевич. Он поздравил слушателей с профессиональным праздником – Всемирным днем метрологии. Далее был заслушан доклад о 90-летии введения государственного управления стандартизацией в России, рассмотрены последние изменения законодательства в области обеспечения единства измерений (ОЕИ), технического регулирования, стандартизации, аккредитации в области ОЕИ; вопросы организации деятельности метрологических служб и служб стандартизаций предприятий. В ходе семинара были освещены следующие вопросы: • Основные направления государственной политики Российской Федерации в сфере стандартизации. • Проект закона «О стандартизации в Российской Федерации» • Нормативно-правовое регулирование в области обеспечения единства измерений, технического регулирования и стандартизации; • Изменения в ФЗ №102 «Об обеспечении единства измерений»; • Аккредитация в области обеспечения единства измерений. Критерии аккредитации; • Система менеджмента лабораторий на основе ГОСТ ИСО/МЭК 17025 • Эталоны и стандартные образцы – материальная основа обеспечения единства измерений • Национальные стандарты, технические условия и стандарты организаций. Авторское право на стандарты организаций.
Контактное лицо: Бушневская О.Ю.
Компания: ФБУ "УРАЛТЕСТ"
Добавлен: 13:27, 29.05.2015
Количество просмотров: 3296
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия233 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия237 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия234 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия240 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия75 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |