 |
Штат ESET достиг юбилейной отметки в 1000 сотрудников
Москва, 1 июня 2015 г. Международная антивирусная компания ESET сообщила о том, что число ее сотрудников по всему миру превысило 1000 человек.
Штат антивирусного вендора достиг юбилейной отметки в мае и в ближайшее время продолжит рост благодаря международной кампании JoinESET. Эта инициатива призвана привлечь в команду новые таланты – прежде всего, вирусных аналитиков, программистов и бэкенд-разработчиков для представительств компании в странах Восточной Европы.
Первый сотрудник появился в штате ESET в 1992 году. Тогда основатели Мирослав Трнка, Питер Пасько и Рудольф Хруби наняли Мириам Хирнерову, которая работает в компании до сих пор. Десятый по счету сотрудник появился в 1995 году, сотый – в 2006. В 2010 году численность персонала ESET по всему миру достигла 500 человек.
Сегодня, спустя 23 года после основания компании, численность персонала ESET превысила 1000 сотрудников, антивирусные продукты вендора представлены более чем в 180 странах мира. Среди них – Россия и страны СНГ, где работает более 120 человек.
В 2015 году компания ESET открыла ряд новых позиций в штаб-квартире в Братиславе (Словакия), вирусной лаборатории в Праге (Чехия) и научно-исследовательском центре в Кракове (Польша). Часть вакансий предполагается закрыть благодаря проекту JoinESET, на сайте которого сейчас размещена онлайн-игра Botwarz, головоломка CrackMe и другие тестовые задания для программистов, кодеров, специалистов по Big Data и других соискателей.
Узнать больше о программе JoinESET можно, перейдя по ссылке: http://www.joineset.com/
Контактное лицо: Евгения Громова
Компания: ESET Russia
Добавлен: 17:50, 01.06.2015
Количество просмотров: 891
Страна: Россия
| «1С-Рарус» — в топ-3 рейтинга TAdviser по цифровизации HoReCa, 1С-Рарус, 22:31, 04.02.2026, Россия181 |
| «1С-Рарус» занимает лидирующие позиции в рейтинге TAdviser по цифровизации HoReCa. Компания предлагает индустрии гостеприимства и питания специализированные решения на платформе 1С, способствуя оптимизации процессов в условиях высокой конкуренции и регуляторных вызовов. |
|
 |