 |
Елена Семенова – новый вице-президент по управлению персоналом
«Энвижн Груп» обновляет руководящий состав. C 1 июля обязанности вице-президента по управлению персоналом будет исполнять Елена Семенова, ранее работавшая в ГК «Информзащита». Ее опыт привлечения, развития и мотивации персонала в крупных компаниях разных отраслей составляет более 20 лет, из них более 12 лет – в качестве руководителя.
На новой позиции Елена будет курировать все вопросы, касающиеся кадровой политики компании. Ключевыми направлениями ее деятельности станет формирование HR-стратегии, совершенствование корпоративной культуры, построение прозрачной организационной структуры, а также внедрение программ по повышению эффективности персонала.
«Моя главная задача – поддержать лучших специалистов «Энвижн Груп», сохранить и расширить компетенции, от которых зависит развитие перспективных направлений бизнеса и положение компании на рынке. В новой должности я планирую построить эффективную управленческую команду, внедрить современные методики работы с персоналом и усилить систему внутренних коммуникаций», – подчеркивает Елена Семенова.
«Наша компания меняется в соответствии с требованиями рынка, и нам нужны свежие идеи, действенные инструменты и решения для развития персонала. Профессионализм Елены и ее опыт в масштабных проектах по трансформации бизнеса помогут нам реализовать стратегические задачи, стоящие сегодня перед компанией», – комментирует Сергей Кузьмин, президент «Энвижн Груп».
Елена Семенова родилась в Сумской области. В 1991 г. окончила Симферопольский государственный университет им. В. И. Вернадского по специальности «Биология», а 1997 г. – Российскую академию государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС) по специальности «Психология. Управление персоналом», а также прошла профессиональную переподготовку по психологии труда и менеджменту в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.
В течение 12 лет Елена занималась оценкой профессиональной пригодности в государственных организациях, затем – HR-консалтингом в рекрутинговой компании HRG. В 2008-2011 гг., в период интеграции трех крупных страховых компаний в международную финансовую группу Allianz, Елена работала в страховой компании «РОСНО». В 2011 г. перешла в ГК «Информзащита» на позицию заместителя генерального директора по вопросам управления персоналом, где занималась структурированием работы с коллективом и выстраиванием эффективных процессов в области привлечения, обучения и мотивации сотрудников. В 2014 г. Елена отвечала за кадровый менеджмент и организационное развитие в компании «Газтехлизинг». В 2015 г. назначена на должность вице-президента «Энвижн Груп» по управлению персоналом.
Елена – эксперт в области HR-аналитики, автор публикаций в специализированной прессе, спикер на конференциях по управлению персоналом. Участвовала в разработке стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента «Национального союза кадровиков». Хобби – опера, современное искусство.
Контактное лицо: Валерия Воскресенская
Компания: Энвижн Груп
Добавлен: 22:14, 15.06.2015
Количество просмотров: 874
Страна: Россия
| Индид представила Indeed PAM 3.3, Индид, 17:01, 15.01.2026, Россия170 |
| Компания «Индид» представила новую версию Indeed Privileged Access Manager (Indeed PAM) 3.3 — системы для управления доступом привилегированных пользователей. Ключевые обновления продукта призваны повысить безопасность доступа к веб-ресурсам, упростить управление сессиями и обеспечить гибкость при контроле доступа. |
| UDV Group: Disaster Recovery — инженерный подход к непрерывности бизнеса, UDV Group, 21:56, 12.01.2026, Россия394 |
| Федор Маслов, эксперт компании UDV Group, рассказал, что современные подходы к Disaster Recovery строятся вокруг приоритизации бизнес-процессов, точного расчета RTO и RPO, регулярной валидации резервных копий и реалистичного тестирования сценариев сбоев. Такой подход позволяет выстраивать отказоустойчивую инфраструктуру без избыточных затрат, обеспечивая баланс между требованиями бизнеса, регуляторов и возможностями ИТ-архитектуры. |
|
|
