 |
Владимир Гутенев поддержал инициативу «Студентов России»
Первый зампред Думского Комитета по промышленности, Первый вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенев признал возможным рассмотреть инициативу Общероссийской молодежной общественной организации «Студенты России» об использовании такого экономического инструмента, как введение нулевой ставки отчислений в Пенсионный фонд России для работодателей, принимающих на работу молодых специалистов.
По мнению Владимира Гутенева, эту идею необходимо обсудить с руководством ведущих предприятий авиапрома, космической отрасли, радиоэлектронной промышленности и, в случае одобрения, апробировать в периметре крупных холдингов, компаний и госкорпораций: «Для повышения устойчивости и конкурентноспособности крупного бизнеса необходимо развивать малый и средний бизнес, в том числе – помогая ему решать кадровые проблемы. Но если крупные структуры способны решать проблему привлечения кадров за счет базовых кафедр, корпоративных университетов, собственных колледжей, обладают большими возможностями лоббирования своих интересов, то малый и средний бизнес нуждается в поддержке. Поэтому мы считали бы целесообразным распространить эту идею в качестве пилотного проекта, чтобы, с одной стороны, содействовать рачительному расходованию бюджетных средств, а с другой – увидеть результаты, проанализировать эффективность внедрения этой схемы. В случае положительных результатов и одобрения руководителей отраслевых предприятий считаем возможным распространить эту льготу на крупные и малые предприятия отраслей авиации, ОПК, судостроения, космоса, радиоэлектроники, которым в настоящее время уделяется пристальное внимание в соответствии с указом Президента об импортозамещении. Заручившись поддержкой представителей данных отраслей, не исключаем возможность внесения поправок в закон о взносах в негосударственные страховые фонды».
Кроме того, Владимир Гутенев подчеркнул, что проблема трудоустройства молодых специалистов носит комплексный характер, и Союз машиностроителей России совместно с Ассоциацией «Лига содействия оборонным предприятиям», Российским союзом ректоров планомерно работает над ее решением. В частности, активно занимаются вопросами повышения уровня преподавания в профильных вузах и квалификации выпускников учебных заведений, получения практических навыков за счет совершенствования производственных практик и целевого обучения - эти вопросы активно обсуждаются в ходе заседаний профильных комитетов Союза машиностроителей России, во время проведения ежегодных конференций, а также в рамках форума «Инженеры будущего».
Контактное лицо: Наталья Козлова
Компания: Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России
Добавлен: 12:34, 13.08.2015
Количество просмотров: 1100
Страна: Россия
| Предприятия «Швабе» создали тысячи изделий для освоения космоса, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 23:55, 13.04.2026, Россия214 |
| Оптические приборы, компоненты и системы космического назначения практически всех предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех являются незаменимой частью сложных комплексов для исследования и освоения космоса. С начала космической эры и до наших дней организации холдинга разработали тысячи изделий – от фотоприемных устройств до крупногабаритной оптики. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширяет географию и тематику экскурсий в рамках «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:24, 08.04.2026, Россия529 |  |
| С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан. |
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:36, 03.04.2026, Россия482 |  |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
|
|
