 |
CEMEX объявляет о продаже своих операций в Хорватии
Продаваемые активы включают три цементных завода (в 2014 году продано примерно 1,66 млн. тонн цемента), 2 карьера для добычи нерудных материалов (в 2014 году продано 0,16 млн. метрических тонн нерудных материалов) и 7 заводов по производству товарного бетона (в 2014 году продано примерно 0,25 млн. куб. метров товарного бетона). Операции CEMEX в Хорватии, включая Боснию и Герцеговину, Черногорию и Сербию, в 2014 году имели чистую сумму продаж в размере примерно $138 млн.
Вырученные от этой сделки средства будут направлены преимущественно на сокращение задолженности и на общекорпоративные цели.
Заключение этой сделки сопряжено с выполнением стандартных условий для такого рода транзакций, включая получение разрешений со стороны регулирующих органов. В настоящее время мы предполагаем завершить эту сделку в течение четвертого квартала 2015 года.
Bank of America Merrill Lynch, Citigroup, BNP Paribas и Morgan Stanley & Co. International plc являлись финансовыми консультантами CEMEX в данной сделке.
CEMEX – глобальная компания по производству строительных материалов. Она предлагает высококачественные продукты и надежные услуги клиентам и коммунальным образованиям более чем в 50 странах. CEMEX имеет богатую историю укрепления благосостояния тех, кого она обслуживает посредством своих инновационных строительных решений, повышения эффективности и усилий, направленных на обеспечение устойчивого будущего.
Дополнительная информация о CEMEX – на www.cemex.com.
Дополнительная информация о Duna-Dráva Cement – на www.duna-drava.hu.
Данный пресс-релиз содержит заявления прогнозного характера и информацию, которые неизбежно сопряжены с рисками, неопределенностями и допущениями. Многие факторы могут стать причиной существенного отличия результатов, исполнения и достижений CEMEX или описанного здесь проекта от тех, что упоминаются или подразумеваются в данном пресс-релизе, включая невыполнение всех условий заключения сделки. В случае, если материализуются один или несколько рисков или неопределенностей, или если исходные посылки окажутся некорректными, фактические результаты могут значительно отличаться от тех, что описаны в данном пресс-релизе. CEMEX не берет на себя обязательств по обновлению или корректировке информации, содержащейся в данном пресс-релизе. CEMEX не несет ответственности за контент какого бы то ни было стороннего сайта или веб-страницы, на которые дает ссылку данный пресс-релиз.
См. исходную версию пресс-релиза на businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20150812005283/en/
Контактная информация:
CEMEX, S.A.B. de C.V.
Для СМИ
Jorge Pérez, +52(81) 8888-4334
mr@cemex.com
или
Для инвесторов
Eduardo Rendón, +52(81) 8888-4256
ir@cemex.com
или
Для аналитиков
Lucy Rodriguez, +1-212-317-6007
ir@cemex.com
Контактное лицо: Jorge Pérez
Компания: CEMEX, S.A.B. de C.V.
Добавлен: 11:31, 14.08.2015
Количество просмотров: 663
Страна: другие страны
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия107 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия275 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия88 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия259 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия312 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия215 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
