 |
В ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР» прошло обучение в области охраны
Сотрудники ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР», дочернего предприятия АО НК «РуссНефть», прошли обучение по охране окружающей среды и охране труда. Корпоративная учеба была организована в рамках функционирования Системы Управления охраной окружающей среды и охраной труда, основанной на российском законодательстве, международном стандарте ISO 14001:2004 и стандарте OHSAS 18001:2007 .
Действующая в организации Система Управления определяет ответственность каждого работника за снижение негативного воздействия на окружающую среду, улучшение экологической обстановки, предотвращение травматизма и ущерба здоровью.
Обучение проходит на регулярной основе, его цель - повышение уровня знаний персонала Общества. В ходе занятий были рассмотрены основные элементы, положения, стандарты, регламенты, практические выгоды внедрения Системы Управления. Оценка эффективности учебы была проведена путем проверки полученных знаний: все сотрудники, прошедшие обучение, успешно справились с итоговым тестированием.
Сохранение жизни и здоровья работников, безопасность на производстве, защита окружающей среды в районах деятельности ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР» являются основными приоритетами и важнейшими условиями успешного развития предприятия.
Контактное лицо: Наталья Сургучева
Компания: ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР»
Добавлен: 13:12, 17.08.2015
Количество просмотров: 719
Страна: Россия
| ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия119 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:45, 26.07.2025, Россия286 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия242 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:32, 22.07.2025, Россия253 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
| Ушные бирки «Силфлекс» включены в Реестр ГИСП, ГК "Силтэк", 23:58, 19.07.2025, Россия238 |  |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, объявляет о внесении визуальных ушных бирок линейки «Силфлекс» в Реестр российской промышленной продукции. |
|
|
