 |
Приставки СмартЛабс обретают новую форму
Обновленные варианты корпусов открывают новые возможности для операторов интерактивного телевидения и для их абонентов.
На выставке IBC 2015, которая пройдет в Амстердаме с 10 по 15 сентября, компания СмартЛабс представит свои телевизионные приставки в новых, оригинальных вариантах дизайна. Изменилось и оформление пультов дистанционного управления.
Модельный ряд серий SML-482 и SML-582, включая и IPTV/OTT и гибридные устройства, а также приставка SML-Stick сменили свой внешний вид, став еще привлекательнее. Современное красочное исполнение позволяет приставкам органично вписаться в интерьер любой гостиной.
Поставки нового оборудования уже начались операторам по всему миру.
С обновлением дизайна операторы интерактивного ТВ получают дополнительные возможности по брендированию устройств: в дополнение к размещению логотипа поверхности корпуса и пульта могут окрашиваться в фирменные цвета заказчика.
Также на IBC впервые будет показана "невидимая" приставка от СмартЛабс на базе модели SML-482 UHD. Устройство выделяет необычный форм-фактор: специальный корпус, который позволяет легко "прятать" приставку за подставкой для телевизора или крепить ее к стене. Приставка абсолютно невидима в интерьере, и ее без проблем можно расположить на удалении от телевизора, что положительно сказывается на приеме Wi-Fi сигнала. Качество приема Wi-Fi крайне важно для обеспечения четкого изображения в разрешении Ultra HD.
"Мы совершенствуем нашим приставки по всем направлениям: улучшаем аппаратную часть, программное обеспечение и внешнее оформление устройств. Сегодня мы предлагаем операторам и абонентам обновленные варианты приставок и пультов. Уверен, они придутся по вкусу пользователям услуг интерактивного ТВ и удовлетворят соответствующие ожидания операторов", - говорит генеральный директор СмартЛабс Михаил Грачев.
О компании
СмартЛабс - лидер в разработке платформ предоставления услуг цифрового интерактивного телевидения (IPTV, гибридное, OTT TV), современных клиентских приложений и пользовательских интерфейсов, телевизионных абонентских приставок нового поколения и других инновационных решений для операторов связи и корпораций.
Контактное лицо: Юлия Вундер
Компания: СмартЛабс
Добавлен: 10:28, 28.08.2015
Количество просмотров: 734
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия219 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия221 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия218 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия221 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия71 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |