 |
Профсоюзная организация Орёлэнерго подвела итоги пятилетней работы
В конференции приняли участие начальники районов электрических сетей, представители молодёжного и ветеранского советов и исполнительного аппарата филиала.
С отчётным докладом выступил председатель профкома Орёлэнерго Виктор Жучкин. Он рассказал о приоритетных направлениях деятельности профсоюза за минувшие пять лет. В их числе - работа с молодёжью и ветеранами, организация культурно-досуговых мероприятий и лечебно-оздоровительной деятельности для сотрудников филиала и их семей.
Здоровье сотрудников и их детей – одно из важнейших направлений работы профсоюза Орёлэнерго. Организация предоставляет возможность работникам компании и их семьям воспользоваться санаторно-курортным лечением и отдохнуть на море, а детям – провести летние каникулы в загородных оздоровительных лагерях. Заботится профсоюз и о досуге сотрудников. За отчётный период для них организовано более 50 экскурсий, посещение театров и новогодних ёлок. Одним и наиболее ярких профсоюзных событий нынешнего года стала поездка по святым местам и экскурсия на авиавыставку «МАКС-2015». Кроме того, при участии профсоюза для работников предприятия организуются корпоративные конкурсы и соревнования, семейные спортивные праздники, товарищеские футбольные, теннисные и хоккейные матчи.
При активном участии совета ветеранов Орелэнерго профсоюзная организация проводит выставки, посвящённые военной и энергетической тематике, встречи с молодёжью и творческие вечера.
Определили участники конференции и основные направления деятельности профсоюзной организации на ближайшие пять лет. В их числе - работа над новой редакцией коллективного договора, усиление взаимодействия уполномоченных профсоюза с персоналом РЭС, а также дальнейшее укрепление социального и правового партнерства между сотрудниками и работодателем.
В ходе конференции был избран новый состав профсоюзного комитета Орёлэнерго, который будет работать в течение ближайших пяти лет, а также его руководитель. Делегаты конференции единогласно проголосовали за то чтобы сохранить эти полномочия за Виктором Жучкиным.
- Главная задача профсоюза – защита прав и законных интересов сотрудников, улучшение условий труда, организация корпоративного досуга. На сегодняшний день членами профсоюза Орёлэнерго стали более 80%, или 1514 работников филиала, что говорит о высокой эффективности и востребованности профкома,- отметил советник генерального директора, председатель первичной профсоюзной организации ПАО «МРСК Центра» Виктор Аблёзгов.
Контактное лицо: Ксения Ветрова
Компания: Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго»
Добавлен: 13:31, 16.10.2015
Количество просмотров: 810
Страна: Россия
| В Муроме прошёл рейд по приостановлению энергопотребления у должников, "Энергосбыт Волга", 15:39, 20.06.2026, Россия71 |
| Компания «Энергосбыт Волга» провела рейд по приостановлению режима потребления электроэнергии у должников в Муроме. Общий долг клиентов-физлиц Владимирской области перед гарантирующим поставщиком на данный момент составляет более 213 млн рублей. Из них более 27 млн задолжали жители Мурома и Муромского района. |
| В преддверии летних каникул энергетики напоминают детям и родителям о правилах электробезопасности, Липецкэнерго, 15:16, 20.06.2026, Россия92 |
| Скоро начинаются летние каникулы — время прогулок, игр на свежем воздухе, поездок к друзьям, на дачу и к водоемам. Чтобы отдых был безопасным, взрослым особенно важно напомнить детям о правилах поведения рядом с энергообъектами. Трансформаторные подстанции, линии электропередачи (ЛЭП), электрические провода и предупреждающие знаки требуют внимательности и осторожности. |
| Работник Нижневартовского филиала ПАО НК «РуссНефть» признан «Новатором года», Нижневартовский филиал ПАО НК "РуссНефть", 15:08, 20.06.2026, Россия93 |  |
| Победу в самой престижной, индивидуальной номинации «Новатор года» одержал начальник производственно-технического отдела управления подготовки и сдачи нефти и газа Нижневартовского филиала Григорий Деньдобров. Экономический эффект от внедрения его идей оценивается почти в 6,3 миллиона рублей. |
|
|
