 |
В компании ООО "Промбезопасность и энергоаудит" внедрена программа 1С:Зарплата и управление персоналом
В сентябре 2015 года специалисты компания 1С:Апрель Софт автоматизировали кадровый учет и расчет заработной платы в ООО "Промбезопасность и энергоаудит".
ООО "Промбезопасность и энергоаудит" - экспертная организация, основными видами деятельности которой являются: экспертиза промышленной безопасности зданий и сооружений на опасных производственных объектах; комплексное обследование зданий, антенно-мачтовых сооружений, электрических подстанций, воздушных линий электропередач, эстакад трубопроводов, крановых путей и комплексное энергосбережение.
"Промбезопасность и энергоаудит" имеет лицензию на осуществление деятельности по экспертизе промышленной безопасности, выданной Федеральной службой экологического, технологического и атомного надзора.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы была выбрана программа 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.
Сотрудники компании 1С:Апрель Софт доставили программный продукт в офис заказчика, произвели установку программы на рабочее место специалиста по кадровому учету и провели вводное обучение по работе в 1С.
В результате внедрения программы 1С:Зарплата и управление персоналом были автоматизированы следующие задачи:
расчет заработной платы;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
учет кадров и анализ кадрового состава;
автоматизация кадрового делопроизводства.
Теперь бухгалтер по расчету зарплаты компании ООО "Промбезопасность и энергоаудит" имеет под рукой удобный инструмент по кадровому учету и расчету заработной платы на базе самой современной платформы1С:Предприятие! А в случае возникновения вопросов по работе в новой программе 1С – наша линия консультаций готова оказать профессиональную информационную и технологическую поддержку благодаря заключенному договору 1С:ИТС ПРОФ.
1С:Зарплата и управление персоналом - современная система, в которой можно вести кадровый учет уже в день установки программы, тк здесь все готово для полноценного и грамотного автоматизированного ведения кадрового учета и управления персоналом на предприятии. Программа прекрасно вписывается в линейку систем 1С, уже установленных на предприятии. Также можно легко настроить обмен данными с другими программами 1С, чтобы исключить повторный ввод данных и получить максимально прозрачный учет на предприятии.
Одним из приятных моментов стало участие компании ООО "Промбезопасность и энергоаудит" в акции, посвященной 20-летнему юбилею 1С:Апрель Софт. В подарок при покупке был получен подарок - flash-карта на 32 ГБ!
1С:Апрель Софт - больше, чем просто автоматизация!
Наш сайт http://www.aprsoft.ru/
Контактное лицо: Петрова Мария
Компания: Апрель Софт
Добавлен: 22:01, 27.10.2015
Количество просмотров: 942
Страна: Россия
| Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия88 |  |
| Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
| «Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия281 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
| «СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
| Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
|
