 |
663 работника Липецкэнерго прошли обучение с начала года
За 9 месяцев текущего года 417 сотрудников филиала ПАО «МРСК Центра» -«Липецкэнерго» прошли курсы профессиональной подготовки и повышения квалификации в специализированных учебных заведениях, для 246 работников было организовано внутреннее обучение, без отрыва от производства.
Кроме профильных направлений организовано обучение рабочих по программам «Инструктор-реаниматор» и «Охрана труда на предприятиях электроэнергетики». В 4 квартале 2015 года планируется провести обучение 25 руководителей по программе пожарно-технического минимума. В то же время повысить свою квалификацию с помощью программы совершенствования навыков водительского мастерства и безопасного дорожного движения смогут 360 водителей филиала.
Обучение сотрудников Липецкэнерго проходит на базе лицензированных учреждений. На протяжении долгого времени филиал взаимодействует с такими учебными заведениями, как ФГБОУ ВПО «Липецкий государственный технический университет», ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университет», ФГАОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации», а также с такими учебными центрами, как ФГБОУ «УМК Ростехнадзора», НПО НОУ «Липецкий учебно-курсовой комбинат», НП «Центр охраны труда», ЧОУ ДПО «Липецкий научно-методический центр», оснащенными необходимым оборудованием, тренажерами, методическими материалами и литературой.
Особое значение отводится повышению квалификации специалистов по специализированным программам на базе Липецкого государственного технического университета (ЛГТУ). С 2014 года в ЛГТУ при сотрудничестве с техническими руководителями Липецкэнерго были разработаны и внедрены программы: «Оперативно-технологическое управление электрическими сетями 6-10 кВ и 35-110 кВ» для диспетчеров РЭС и ЦУС и «Техническая эксплуатация и ремонт 0,4-6-10 кВ» для технических руководителей районов электрических сетей. По данным программам обучено 40 диспетчеров и 40 работников инженерно-технического состава РЭС без направления их в столичные учебные заведения, что позволило существенно сократить необходимые затраты на обучение.
В общей сложности, повысить свою квалификацию в 2015 году смогут порядка 950 сотрудников Липецкэнерго, на выполнение программы подготовки кадров направлено более 4,5 млн рублей.
Контактное лицо: Пресс – служба «Липецкэнерго»
Компания: Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго»
Добавлен: 11:25, 05.11.2015
Количество просмотров: 802
Страна: Россия
| ЭТС-Проект разработали СВЭ для ДГП-2 компании СИБУР, ЭТС-Проект, 18:13, 28.03.2025, Россия463 |  |
| Мы разработали схему внешнего электроснабжения (СВЭ) для нового производственного комплекса пропилена дегидрированием пропана и деривативов пропилена (ДГП-2) компании СИБУР, который имеет важное значение для развития нефтехимической отрасли России. |
| ЭТС-Проект в финале акселерационной программы GreenTech, ЭТС-Проект, 16:34, 28.03.2025, Россия78 |  |
| 12 марта в Инновационном центре Сколково прошел финал акселерационной программы GreenTech Устойчивое развитие. Заявка ЭТС-Проект прошла серьезный отбор среди 739 претендентов и вошла в число 45 лучших технологических решений, представленных на мероприятии. |
|
|
