ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР», дочернее предприятие АО НК «РуссНефть», реализует программу повышения эффективности разработки месторождений Ханты-Мансийского блока в 2015 году. За 10 месяцев предприятием введено в эксплуатацию 14 новых добывающих скважин. Они были пробурены на Верхне-Шапшинском и Нижне-Шапшинском месторождениях. На Верхне-Шапшинском месторождении на текущий момент введено в работу 9 скважин со средним дебитом 35,6 тонн/cут. На Нижне-Шапшинском месторождении запущены 5 добывающих скважин, в том числе 3 скважины с горизонтальным окончанием. По итогам эксплуатационного бурения средний дебит одной скважины на Нижней Шапше составляет 17,5 тонн/сут., при этом уровень обводненности добываемой продукции не превышает 61%. Ввод в эксплуатацию новых пробуренных скважин позволит ОАО «НАК «Аки-Отыр» создать устойчивую тенденцию роста своих производственных показателей, и довести выполнение годового бизнес-плана компании по добыче нефти до 100%. Ощутимый результат в Обществе приносит также текущая работа с базовым фондом скважин, выравнивание профиля приемистости произведено на 17 скважинах. Рост углеводородов обеспечивается благодаря текущей работе с базовым фондом скважин, а именно проведение ГРП на Верхне-Шапшинском месторождении. Положительный эффект от данного вида геолого-технических мероприятий составит 81 тысячу тонн «черного золота».
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
