 |
Softline обеспечила безопасность ИТ-инфраструктуры крупного телеком-оператора Самарской области
Компания Softline реализовала проект по поставке и внедрению решения «Лаборатории Касперского» для интернет-провайдера «ИнфоЛада». В результате была обеспечена защита рабочих станций и серверов компании.
«ИнфоЛада» является поставщиком интернет-услуг в трех городах Самарской области и входит в топ-100 крупнейших предприятий Тольятти. Основными сферами деятельности компании являются подключение бизнеc-центров и торговых центров к телекоммуникационным услугам, а также строительство новых сетей с использованием оптоволоконных линий. Штат организации составляет 250 человек.
Одним из важных факторов при выборе киберзащиты для компании было наличие возможности централизованного управления и обеспечение максимального уровня безопасности сетевой инфраструктуры. Решение Kaspersky Endpoint Security для бизнеса ИТ-специалисты организации признали полностью соответствующим требованиям, а условия поставки, предложенные Softline – наиболее выгодными.
Этот продукт «Лаборатории Касперского» гарантирует безопасный обмен данными по внутренним каналам и защищенные коммуникации с внешним миром, включая защиту мобильных устройств сотрудников, имеет возможность сканирования сетей и электронной почты на наличие угроз, обеспечивает безопасный доступ сотрудников к интернет-ресурсам.
«Внедренное нами в компании «ИнфоЛада» решение надежно защищает корпоративную сеть от всех возможных типов угроз, блокируя вредоносную информацию и троянские программы. ИТ-специалисты получили возможность централизованного управления системой защиты, доступ к детальной информации об уровне безопасности инфраструктуры и инструменты для гибкой настройки компонентов продукта», - рассказала Надежда Макарова, менеджер по работе с корпоративными клиентами компании Softline.
«Благодаря Kaspersky Endpoint Security для бизнеса у нас появилась комплексная, прозрачная и функциональная система защиты. Мы смогли повысить уровень своей информационной безопасности и обеспечить непрерывность бизнес-процессов в организации. Используя новые технологии защиты данных, «ИнфоЛада» может полностью сосредоточиться на развитии бизнеса», - прокомментировал итоги проекта Дмитрий Платонов, ведущий системный администратор «ИнфоЛада».
Cледите за новостями компании: Twitter: http://twitter.com/Softlinegroup Facebook: http://www.facebook.com/SoftlineCompany
Контактное лицо: Наталья Леонтьева
Компания: Softline
Добавлен: 16:42, 19.12.2015
Количество просмотров: 761
Страна: Россия
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия228 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия124 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия140 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |