 |
Награды за эффективную кадровую политику и формирование ЗОЖ
АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» стало призером регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Второе место Арзамасскому приборостроительному заводу присуждено в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и третье – в группе «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».
– В правительство Нижегородской области мы направили сведения, характеризующие работу предприятия по количественному и качественному составу персонала, проводимой кадровой политике, обучению, о мероприятиях, направленных на поддержку и развитие молодых специалистов, совершенствование оплаты труда, о реализации социальных программ и т.д., – рассказывает начальник отдела кадров АО «АПЗ» Ирина Кузина. – В номинации «За формирование здорового образа жизни» учитывалось наличие столовой с горячим питанием, оборудованных помещений для приема пищи, медпункта, организация мероприятий, способствующих ведению здорового образа жизни и занятиям физкультурой и спортом.
Цель конкурса, организованного Правительством РФ, – представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях.
Людмила Цикина.
Контактное лицо: Пресс-служба АО "АПЗ".
Компания: АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина»
Добавлен: 16:02, 15.01.2016
Количество просмотров: 804
Страна: Россия
| ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия122 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:45, 26.07.2025, Россия286 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия242 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:32, 22.07.2025, Россия253 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
| Ушные бирки «Силфлекс» включены в Реестр ГИСП, ГК "Силтэк", 23:58, 19.07.2025, Россия238 |  |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, объявляет о внесении визуальных ушных бирок линейки «Силфлекс» в Реестр российской промышленной продукции. |
|
|
