Смоленскэнерго подвело итоги работы по развитию профессиональных навыков персонала в 2015 году
Вся система организации обучения персонала филиала ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» в 2015 году была направлена на поддержание высокого профессионального уровня работников, создание условий для их карьерного и личностного роста. Основными направлениями обучения стали профессиональная подготовка (переподготовка) рабочего персонала на получение профильной или смежной рабочей профессии, а также повышение квалификации сотрудников компании. В 2015 году руководители и специалисты Смоленскэнерго смогли пройти переподготовку для выполнения определенных видов работ, получения возможности выдвижения в кадровый резерв, а также повышения квалификации. Для всего персонала была предусмотрена профессиональная подготовка и аттестация на право допуска к выполнению особого вида работ, среди которых организация эксплуатации и производства работ на подконтрольных Ростехнадзору объектах, проведение испытаний и измерений, организация перевозок и выпуск автотранспорта на линию, допуск к работе в качестве инструктор-реаниматора, обучению персонала методам и способам оказания первой помощи при несчастных случаях и другое. По итогам года по различным направлениям обучилось 992 человека: 253 руководителя, 168 специалистов и 571 рабочих. Суммарные затраты на обучение составили 7282,77 тыс. рублей. Отдельное внимание при подготовке к прохождению ОЗП было уделено профессиональной подготовке персонала службы механизации и транспорта. В частности 93 водителя в сентябре-ноябре прошли подготовку по методам защитного вождения, 46 человек обучены и аттестованы на допуск к работе в качестве машиниста бульдозера, шестеро - в качестве машинистов экскаватора. Четыре сотрудника службы прошли обучение на инструкторов-наставников и в будущем смогут тестировать и обучать вновь принятых водителей приемам защитного и контраварийного вождения. 38 работников прошли обучение и аттестацию в качестве ответственных за выпуск автотранспорта на линию. Так же в 2015 году 59 человек повысили квалификацию с проверкой знаний по охране труда при эксплуатации электроустановок, еще 45 работников обучились и аттестовались на право работы с опасными отходами, а 56 сотрудников - по правилам пожарной безопасности.. Обучение персонала проводилось в большинстве случаев в региональных учебных заведениях. Все тематики и направления были связаны с обеспечением более качественного выполнения работниками своих профессиональных обязанностей, при этом, особое внимание уделялось охране труда, навыкам и методам безопасного производства работ. В целях обеспечения более качественной подготовки, подбора и развития персонала филиалом заключены договора о долгосрочном сотрудничестве с рядом учебных заведений региона. По итогам сотрудничества в 2015 году можно отметить, что в ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» в городе Смоленске повысили квалификацию по различным программам 100 руководителей и специалистов Смоленскэнерго, 10 работников из числа руководителей и специалистов приобрели новую квалификацию, 2 работника обучаются на заочном отделении по программе «Электроснабжение». В ОГБПОУ «Смоленский политехнический техникум» повысили квалификацию 26 человек, еще 78 сотрудников основных рабочих профессий электротехнического профиля прошли профессиональную переподготовку. Договора были заключены также с ОГБПОУ «Смоленский политехнический техникум», ОГБОУ СПО «Вяземский политехнический техникум», СОГБ ОУ СПО «Вяземский железнодорожный техникум», ОГБОУ СПО «Сафоновский политехнический техникум». Основная цель комплекса реализованных мероприятий — качественное выполнение обязательств перед потребителями.
Всё больше клиентов Орловского энергосбыта отдают предпочтение чату для решения вопросов, связанных с электроснабжением. С начала 2026 года было обработано 3248 обращений.
Сотрудники «Энергосбыт Волга» за первое полугодие 2026 года зафиксировали во Владимирской области 50 случаев самовольного подключения к электросетям. При этом 8 нарушений были совершены повторно.
Компания «Энергосбыт Волга» предлагает несколько способов оплаты счетов за электроэнергию и услуги ЖКХ. Сделать это можно как онлайн, так и очно в клиентском офисе до 15 июля.
С 1 августа 2026 года гарантирующий поставщик переводит потребителей клиентского офиса «Истра» Северо-Западного территориальное отделение на обслуживание в МосОблЕИРЦ
Руководитель ЖКС №20 (г. Иркутск) филиала ФГБУ «Центральное жилищно коммунальное управление» Минобороны РФ по Центральному военному округу совершил выезд на ряд обслуживаемых объектов с целью контроля хода подготовки к отопительному сезону 2026–2027 годов. Выездная проверка охватила ключевые коммунальные объекты и социально-значимые площадки, обеспечивающие жизнедеятельность воинских частей.
Эксперт гарантирующего поставщика принял участие в круглом столе «Развитие систем учета электроэнергии» на XI Международной научно-технической конференции «Развитие и повышение надежности электрических сетей»
Филиал «Россети Центр» — «Липецкэнерго» открыл очередной летний трудовой сезон студенческих отрядов. 25 учащихся Липецкого государственного технического университета и Липецкого металлургического колледжа приступили к работе на энергетическом предприятии.
С начала 2026 года компания «Энергосбыт Волга» установила в многоквартирных домах Владимирской области более 10,5 тысяч умных электросчетчиков российского производства. По оценкам энергетиков в 2026 году в регионе потребуется заменить ещё более 13 тысяч устройств.
