 |
Обучение персонала на АСТ-Регион в 2016 году
АСТ-Регион – одно из крупнейших предприятий Нижегородской области. Компания отличается своей стабильностью и ответственностью. Руководство компании всегда очень серьезно относится к квалификации своих сотрудников. Поэтому на заводе АСТ-Регион регулярно проходят всевозможные тренинги, семинары, направленные на повышенные квалификации всех специалистов, работающих в компании.
2016 год станет настоящим «годом» обучения персонала. На этот год на заводе запланировано провести: обучение токарей на смежную профессию - фрезеровщик, мероприятия, направленные на повышение квалификации у электриков. На сегодняшний день энергетик уже прошел повышение квалификации и получил повышенный 5 разряд по электробезопасности. Кроме того, на август 2016 года запланировано обучение 18-19 человек по квалификации стропольщик, 3 человека - по охране труда и техники безопасности.
Справка:
АСТ-Регион – завод, располагающийся в Арзамасском районе. Предприятие специализируется на выпуске комбикормового, зерносушильного и пеллетного оборудования, в России, а также в странах ближнего зарубежья. Компания существует уже 12 лет. Поэтому звание лидера в данной отрасли она получила вполне заслуженно. Ежегодно предприятие расширяется, производство увеличивается.
Контактное лицо: Юлия
Компания: АСТ-Регион
Добавлен: 08:45, 02.02.2016
Количество просмотров: 834
Страна: Россия
| ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия121 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:45, 26.07.2025, Россия286 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия242 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:32, 22.07.2025, Россия253 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
| Ушные бирки «Силфлекс» включены в Реестр ГИСП, ГК "Силтэк", 23:58, 19.07.2025, Россия238 |  |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, объявляет о внесении визуальных ушных бирок линейки «Силфлекс» в Реестр российской промышленной продукции. |
|
|
