«Аганнефтегазгеология» реализует программу обучения персонала
Нижневартовск, ХМАО-Югра. ОАО МПК «Аганнефтегазгеология» (дочернее общество НК «РуссНефть») реализует программу обучения и повышения квалификации производственного и административно-управленческого персонала. В 2015 году на эти цели направлено более 3,4 млн. рублей.
Общее количество слушателей различных учебных программ и образовательных проектов в минувшем году составило 595 человек. Работа предприятия в сфере обучения и развития персонала соответствует требованиям системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности OHSAS 18001:2007
Организационная работа в сфере профессионального и карьерного развития работников акционерного общества выстроена в двух направлениях: программа обязательного обучения и программа повышения квалификации.
В направлении обязательного обучения организованы специализированные программы по охране труда, экологической, пожарной, промышленной безопасности, ГОиЧС. Проводится аттестация специалистов сварочного производства (НАКС) и электротехнического персонала.
Программа повышения квалификации нацелена на совершенствование компетенций и получение новых навыков инженерно-технических и управленческих кадров. Информацию об изменениях в законодательстве, формах и сроках предоставления отчетности, новых технологиях и методах работы специалисты предприятия получают на курсах в ведущих образовательных центрах страны.
Выстраивание процесса обучения и повышения квалификации работников основная, но не единственная форма работы HR-специалистов нефтедобывающего предприятия. Ежегодно на нефтепромыслах «Аганнефтегазгеологии» проходят производственную практику студенты профильных ВУЗов. Представители акционерного общества постоянные участники совместных образовательных проектов НК «РуссНефть» и МГУ им. М.В. Ломоносова, РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина.
Филиал «Россети Центр» — «Липецкэнерго» открыл очередной летний трудовой сезон студенческих отрядов. 25 учащихся Липецкого государственного технического университета и Липецкого металлургического колледжа приступили к работе на энергетическом предприятии.
С начала 2026 года компания «Энергосбыт Волга» установила в многоквартирных домах Владимирской области более 10,5 тысяч умных электросчетчиков российского производства. По оценкам энергетиков в 2026 году в регионе потребуется заменить ещё более 13 тысяч устройств.
Энергетики предупреждают о недопустимости проникновения в электроустановки и о смертельной опасности приближения к энергообъектам (трансформаторным подстанциям, линиям электропередачи и пр.).
Филиал ПАО «Россети» – МЭС Центра приступил к замене изоляторов в Тверской области. До конца года специалисты смонтируют 705 единиц современного оборудования на линиях электропередачи 220–330 кВ.
Энергетики филиала «Россети Центр» – «Липецкэнерго» призывают водителей и машинистов экскаваторов и крупногабаритной техники с подъемными механизмами, сельхозмашин, руководителей предприятий и организаций Липецкой области неукоснительно соблюдать меры электробезопасности вблизи линий электропередачи (ЛЭП).
Задолженность за электроэнергию на сумму более 1 млн рублей погашена ФГБНУ «Верхневолжский федеральный аграрный научный центр» в полном объеме благодаря совместной работе Суздальской межрайонной прокуратуры и юридического отдела компании «Энергосбыт Волга».
Компания «Энергосбыт Волга» напоминает: передать показания приборов учёта необходимо до 25 июня. Сделать это без посещения клиентских офисов помогут дистанционные сервисы компании.
Филиал ПАО «Россети» – МЭС Центра приступил к замене изоляторов в Тверской области. До конца года специалисты смонтируют 705 единиц современного оборудования на линиях электропередачи 220–330 кВ.
Совет молодежи, молодые специалисты и бойцы энергототряда «Липецкэнерго» (сезон 2026 г.) накануне Дня памяти и скорби приняли участие во всероссийской акции «Свеча памяти». Совместно с жителями региона энергетики вышли на улицы областного центра, отдавая дань уважения подвигу защитников Отечества в Великой Отечественной войне.
