 |
«1С:Контрагент» в подарок при подключении сервиса «1С:Фреш»
Отличная новость для тех, кто планирует подключить «1С:Фреш» (или «1С:Предприятие 8 через Интернет»). Сейчас самое время это сделать, потому что при подключении «1С:Фреш» в «1С-Архитекторе бизнеса» вы получите сервис «1С:Контрагент» бесплатно!
Расскажем поподробнее:
«1С:Фреш» — это удобное и недорогое решение, которое идеально подойдет для малого и среднего бизнеса. Облачный сервис быстро набрал популярность среди пользователей, так как позволяет:
работать из любого места — из офиса, дома, в путешествии, отпуске; не заботиться об обслуживании ИТ-инфраструктуры; вести все виды учета и сдавать отчетность с помощью популярных программ «1С» через Интернет; получать квалифицированную поддержку специалистов; хранить данные на защищенных и безопасных серверах; и многое другое. А для того, чтобы работа с «1С:Фреш» стала еще проще и комфортнее, фирма «1С» предлагает пользователям дополнительные сервисы, которые не являются частью программ, но позволяют расширить их функционал. Одним из таких сервисов является «1С:Контрагент».
Какие возможности и преимущества у решения «1С:Контрагент»?
Автоматическое заполнение реквизитов контрагентов и организаций по ИНН. Позволит сэкономить время бухгалтера, получить актуальную информацию о контрагенте, мгновенно зарегистрировать ее в программе «1С» и исключить возможные ошибки при вводе. Автоматическое заполнение и проверка реквизитов ФНС, филиалов ФСС и ПФР. Функционал позволит получать актуальные сведения через Интернет и сэкономить место на компьютере. Сервис «Досье контрагента». С помощью сервиса можно прямо в программах «1С» просматривать информацию об организациях, проверить достоверность сведений о контрагентах и оценить их финансовое состояние, уменьшив тем самым риски работы с фирмами-однодневками или недобросовестными поставщиками и покупателями. «1С:Контрагент» станет эффективным дополнением ваших программ и незаменимым помощником в ежедневных делах. Не упустите возможность получить его бесплатно при подключении сервиса «1С:Фреш» в «1С-Архитекторе бизнеса»!
Контактное лицо: Ларионова Анастасия
Компания: 1С-Архитектор бизнеса
Добавлен: 18:55, 27.02.2016
Количество просмотров: 815
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия336 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия337 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия332 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия346 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия112 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |