 |
На IT семинаре представят видео учителей, которые за три минуты могут объяснить учащимся сложные темы и правила
Самые популярные ролики - трехминутные объяснения сложной задачи, факта или понятия в рамках конкурса для учителей «Просто о сложном», который проводит Городской методический центр совместно с Интернет-телеканалом «Московский образовательный», представят на онлайн семинаре в Департаменте образования. Об этом сообщает пресс-служба Департамента образования столицы. Участники семинара смогут узнать, как создавались ролики, какими приемами пользовались педагоги и какие темы оказались самыми популярными. Новый проект «Просто о сложном» – это площадка для активных, творческих, ищущих учителей, которые хотят поделиться позитивным опытом с коллегами и внести свой вклад в общее дело. На семинаре также будут показаны ролики, которые профессионально были созданы в студии Московского образовательного интернет-телеканала, набравшие ранее более тысячи просмотров. IT семинар начнется в 16.00 и будет транслироваться в сети Интернет по ссылке http://video.dogm.mos.ru/online/it.html. На семинаре вновь обсудят проект «Вопросы, важные для всех», в рамках которого телезрителям Московского образовательного телеканала будет предложено поговорить о настоящем и будущем московского образования, задать волнующие вопросы и стать участниками открытых онлайн-дискуссий. Также будут озвучены подробности всероссийского онлайн чемпионата «Изучи Интернет – управляй им» и конкурса «IT-марафон». Традиционный онлайн-семинар по внедрению и эксплуатации информационных систем в образовательных организациях проходит в Департаменте образования Москвы еженедельно по понедельникам в 16.00. Перед началом мероприятия можно направить вопросы, заполнив соответствующую форму на странице трансляции, или указав тему для обсуждения при регистрации. Видеозаписи всех семинаров доступны на сайте Департамента образования Москвы в разделе «Видео». Аккредитация СМИ проводится по телефонам: 8-495-365-13-48, 8-499-369-75-25, 8-916-266-51-98
Контактное лицо: IT семинар
Компания: Департамент образования Москвы
Добавлен: 19:05, 27.02.2016
Количество просмотров: 754
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия336 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия337 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия332 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия346 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия112 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |