 |
Сотрудники Курскэнерго повышают профессиональное мастерство
Предприятие обладает современной учебной базой, включающей в себя Пункт тренировки оперативного персонала (ПТОП), где энергетики получают теоретические знания, и учебные полигоны, на которых они отрабатывают практические навыки. С начала 2016 года квалификацию в ПТОП Курскэнерго повысили 380 специалистов. В числе прошедших краткосрочное обучение – электромонтеры оперативно-выездных бригад, специалисты службы релейной защиты, автоматики и метрологии, сотрудники отделов маркетинга и взаимодействия с клиентами районов электрических сетей и Центров обслуживания потребителей. В настоящее время обучение в ПТОП проходят мастера бригад по диагностике электрооборудования. Программа обучения включает в себя получение теоретических знаний по своей специальности, а также вопросы охраны труда, пожарной и электробезопасности. Также предусмотрены практические занятия. До конца текущего года в ПТОП повысят свою квалификацию еще 475 сотрудников филиала. «В Курскэнерго созданы необходимые условия для эффективного обучения рабочих, специалистов и руководителей, – подчеркивает начальник Управления по работе с персоналом филиала ПАО «МРСК Центра» – «Курскэнерго» Людмила Мокроусова. – Мы уделяем этому направлению деятельности большое внимание, поскольку от уровня знаний и профессионального мастерства наших специалистов напрямую зависит качество электроснабжения потребителей региона».
Контактное лицо: Маргарита Седых
Компания: филиал ПАО "МРСК Центра" - "Курскэнерго"
Добавлен: 15:44, 17.03.2016
Количество просмотров: 894
Страна: Россия
Филиал ПАО «Россети» обновит изоляцию на двух ключевых центрах питания Алтая, филиал ПАО "Россети" - МЭС Сибири, 11:04, 26.06.2025, Россия117 |
Филиал ПАО «Россети» – МЭС Сибири в рамках ремонтной кампании 2025 года установит 480 опорно-стержневых изоляторов (ОСИ) на подстанциях 1150 кВ «Алтай» и 220 кВ «Южная» в Алтайском крае. Своевременная замена оборудования снизит риски технологических нарушений и повысит надежность работы энергообъектов. |
|
 |