«Балтика» выступила соорганизатором мастер класса гуру концепции «Бережливого производства» Майкла Вейдера
17-18 марта 2016 года на заводе компании «Балтика» в Санкт-Петербурге состоялся мастер-класс «Lean-лидерство: основы эффективного производства» Майкла Вейдера, признанного гуру в области теории и практики «Бережливого производства», ведущего тренера-консультанта ГК «Оргпром».
В условиях нестабильной и изменчивой экономической ситуации все больше внимания привлекают методы управления, в том числе производством, направленные на преодоление кризисных явлений и повышение эффективности предприятий за счет внутреннего ресурса. Среди передовых подходов, направленных на улучшение показателей деятельности любого предприятия, выделяется концепция «Бережливого производства» (или Lean-система). Внедрение принципов Lean-системы позволяет вывести любую компанию на качественно более высокий уровень: она помогает найти пути для оптимизации бизнес-процессов за счет исключения потерь и неэффективных операций на всех этапах производственного процесса, выявить источники для дальнейшего роста. Площадкой для проведения мастер-класса «Балтика» была выбрана не случайно. Для компании «Бережливое производство» – это постоянное совершенствование процессов, с целью исключения избыточных функций и процедур, не создающих добавленной ценности с точки зрения клиентов и потребителей, что позволяет «Балтике» оставаться лидером отрасли на протяжении многих лет. Сегодня на всех заводах компании идет активное внедрение системы Lean ТРМ (Total Productive Maintenance – комплексное обслуживание производства). Алексей Холодков, региональный менеджер Lean TPM компании «Балтика»: «В существующих экономических реалиях внедрение систем, ориентированных на борьбу с внутренними потерями, обретает все большую популярность среди производственных компаний. С 2008 году наша компания предприняла активные шаги в этом направлении, начав применять базовые инструменты повышения эффективности производства. В 2012 году «Балтика», являясь частью Carlsberg Group, включилась в глобальную программу Группы Lean TPM, что позволило нам благодаря доступу к практикам и опыту компаний Группы по всему миру выйти на новый уровень. Общие ключевые показатели системы Lean TPM пивоварен региона Восточная Европа, к которому относится и наша компания, самый высокие в Carlsberg Group (по сравнению с регионами Азия и Западная Европа), и «Балтика» вносит существенный вклад в такие результаты». Мастер-класс был организован «Оргпром», ведущей российской компанией, предоставляющей полный спектр услуг по устойчивому развитию производственных систем, освоению «Бережливого производства» (Lean, Кайдзен, TPS). Ведущий мастер-класса – Майкл Вейдер, ведущий тренер-консультант ГК «Оргпром» – является президентом Leadership Excellence International (США), директором группы внедрения системы Lean Manufacturing, автором бестселлеров о Бережливом производстве, lean-аттестации и lean-лидерстве. В мероприятии приняли участие представители производственных предприятий города – АО «Климов», ЗАО «Ивановоискож», НПО ООО «Маргагон», ООО «Невские сыры», НПП «Респиратор. В течение двух дней участники узнали о происхождении и развитии концепции «Бережливого производства», стилях лидерства, картах потока создания ценности, системе ТРМ (Total Productive Maintenance – комплексное обслуживание производства), SMED (Single-Minute Exchange of Dies – быстрая переналадка) и многое другое. Формат мастер-класса предполагал, как теоретические занятия, так и практические – в виде тренинга имеющихся навыков, направленных на выявление семи типов скрытых потерь, применение 5S, средств визуального контроля, развитие системного подхода к лидерству для реализации «Бережливого производства». Майкл Томас Вейдер, ведущий тренер-консультант ГК «Оргпром»: «За эти два дня мы провели большую работу, я поделился своим опытом, идеями и знаниями. Мне понравилось, что сотрудники «Балтики» не только активно вовлекались в процесс обучения, но и были хорошо подготовлены к лекции, имея практический опыт внедрения схем бережливого производства на своих заводах». Наталья Худошина, руководитель производственного направления обучения и развития компании «Балтика»: «Фундамент для построения системы непрерывных улучшений на производстве – компетентный и вовлеченный персонал. Внедрение системы TPM – не быстрый процесс. Это длинный путь, основанный на изменении рабочей среды и оборудования с целью создания чистых, удобных, безопасных рабочих мест посредством «вытягивающей» культуры производства. И здесь важную роль имеет вовлеченность персонала и постоянное совершенствование функциональных и лидерских компетенций. Для сотрудников «Балтики» участие в подобном мастер-классе – это уникальная возможность получить дополнительные знания по развитию концепции «Бережливого производства» в компаниях-эталонах, получить компетентные ответы на вопросы и обсудить имеющиеся проблемы внедрения инструментов «Бережливого производства».
Благодарственных писем от Министерства транспорта РФ были удостоены директор Краснодарского филиала ведомственной охраны Минтранса России Юрий Тхазаплижев, его заместители Денис Фалин и Александр Горовых, а также водитель Андрей Таран.
«1С-Рарус» представил карьерные возможности на шестом Дне IT-карьеры Cookie Fest, организованном при поддержке Правительства Новосибирской области. Фестиваль собрал более 2000 студентов и начинающих специалистов. «1С-Рарус» провел экспресс-интервью со 150 студентами и пригласил их в стажерскую программу.
В Краснодаре прошли отборочные игры по волейболу и мини-футболу между работниками команд «Центральная» и «Кавказская» филиала ФГУП «УВО Минтранса России».
19 декабря молодые ученые-обладатели грантов Ученого совета Алтайского государственного аграрного университета представили результаты проведенных исследований за 2025 год
19 декабря состоялась специальная онлайн-игра всероссийского Турнира Знание.Игра, посвященная 80-летию атомной промышленности России и приуроченная ко Дню энергетика.
18 декабря в Национальном центре «Россия» состоялась торжественная церемония награждения победителей Всероссийского конкурса команд вузов по молодежной политике и воспитательной деятельности. Наградами отмечены 29 команд в 8 номинациях. Проект реализуется Обществом «Знание» совместно с Минобрнауки России при поддержке Росмолодежи.
Более 40 работников Центрального филиала ФГУП «УВО Минтранса России» по инициативе профсоюза посетили «Реальную премию Musicbox 2025» на Live Арене, став гостями яркого музыкального события с участием популярных артистов.
12 декабря названы победители всероссийских конкурсов библиотечных практик Общества «Знание», организованных при поддержке Минпросвещения России и Росмолодежи.
Неделю назад в Тюмени состоялось одно из главных мероприятий года в общественном секторе региона - на базе коворкинга тюменского отделения «Движения первых» состоялся уникальный Фестиваль НКО “Один за всех и все за одного”
Российское общество «Знание» подводит промежуточные итоги нового сезона Турнира Знание.Игра. В 2025 г. всероссийский проект объединил 130 тыс. школьников, а также студентов колледжей и вузов из абсолютно всех регионов России, включая новые территории.
Профсоюз Центрального филиала ФГУП «УВО Минтранса России» поздравил детей работников сладкими новогодними подарками, которые разлетелись по всей стране, чтобы создать праздничное настроение семьям сотрудников.
В Краснодаре состоялся отборочный этап соревнований по волейболу и мини-футболу между работниками команды «Туапсинская» и управления филиала ФГУП «УВО Минтранса России».
09 декабря 2025 года были подведены итоги ежегодного городского конкурса бизнес-идей среди учащихся общеобразовательных учреждений города Ростова-на-Дону «Юный предприниматель Ростова». Организатором конкурса традиционно выступил Департамент экономики города Ростова-на-Дону
