 |
Актуальные вопросы безопасности на производстве обсудили энергетики МРСК Юга на расширенном совещании по охране труда
Актуальные вопросы безопасности на производстве обсудили энергетики МРСК Юга на расширенном совещании по охране труда
На расширенном совещании обсуждались вопросы эффективности мер по предотвращению случаев травматизма, повышения трудовой дисциплины, культуры производства и анализа системы мотивации персонала в МРСК Юга (входит в группу компаний «Россети»).
В совещании под руководством Главного инженера МРСК Юга Павла Гончарова приняли участие первые заместители директоров – главные инженеры, руководители производственных подразделений, начальники и главные инженеры ПО и РЭС ПАО «МРСК Юга», а также ПАО «Донэнерго», управляемого МРСК Юга.
Актуальные проблемы состояния охраны труда, эффективности принимаемых мер по предотвращению травматизма, системы мотивации персонала, соблюдающего требования безопасности на производстве, а также мер дисциплинарного воздействия к нарушителям были проанализированы в выступлении Главного инженера Общества.
«В нашей работе не было, нет и не может быть необходимости жертвовать здоровьем и жизнью людей для производства. Полное изжитие травматизма вполне возможно, это зависит только от точного и неукоснительного соблюдения правил техники безопасности. Мы все должны помнить о коллективной ответственности, недопустимости отсутствия реакции на нарушение правил техники безопасности, и понимать, что системная и постоянная работа в части охраны труда не должна прекращаться ни на минуту, ни при каких обстоятельствах», - подчеркнул Павел Гончаров.
Самое пристальное внимание на совещании было уделено статистике травматизма за прошедший год и текущий период, причинам несчастных случаев, подготовительной работе к ремонтной кампании. Главными приоритетами Общества, сформулированными по итогам совещания, остаются регулярные инструктажи персонала, отработка навыков безопасного производства на «уровне инстинкта», проведение уроков по электробезопасности в дошкольных и школьных учебных заведениях, распространение печатной продукции по профилактике электробезопасности.
Отдельно был отмечен положительный опыт сотрудничества с муниципальными органами власти на местах, контролирующими организациями в части их привлечения к борьбе с нарушениями охранных зон линий электропередачи, вопросам электробезопасности. Также положительно бы оценен опыт проведения разъяснительных бесед с родственниками работников, систематически нарушающих требования охраны труда на производстве.
«Призываю всех руководителей поддерживать абсолютно прозрачный механизм проверок, а также подробно и внимательно анализировать их результаты, работать с каждым нарушением отдельно», - сказал Андрей Петленко, заместитель главного инженера – начальник департамента производственной безопасности и производственного контроля. Принцип неотвратимости наказания должен быть главным и для работника, и для инспектора: мы не должны оставлять без внимания ни одного нарушения».
Отметим, что работа энергетиков связана с риском, поэтому МРСК Юга уделяет особое внимание вопросам безопасности труда персонала. С этой целью в Обществе ежемесячно проводятся Дни охраны труда, по итогам которых разрабатываются специальные мероприятия информационно-обучающей и организационно-технической направленности. Для осуществления проверок и закрепления полученных знаний ежегодно проходят смотры-конкурсы бригад электромонтеров. С 2016г. в МРСК Юга изменилась система мотивации персонала: средства от депремирования направляются не на экономию, а распределяются на поощрение работников, действующих без нарушений. Такая система материального стимулирования станет еще одним звеном в комплексной, многолетней системе мер по охране труда, главной целью которых было и остается сохранение здоровья и жизни энергетиков на производстве
Контактное лицо: Гудинский Владимир Борисович
Компания: филиал ПАО "МРСК Юга" - "Астраханьэнерго"
Добавлен: 11:38, 08.04.2016
Количество просмотров: 1051
Страна: Россия
| «Липецкэнерго» приглашает школьников принять участие во Всероссийской олимпиаде Группы «Россети», Липецкэнерго, 23:17, 20.01.2026, Россия208 |
| «Россети» приглашает учащихся 8–10 классов и студентов средних профессиональных учебных заведений Липецкой области принять участие во всероссийской олимпиаде. Интеллектуальное соревнование направлено на выявление талантливой молодежи, проявляющей интерес к техническому творчеству и планирующей профессиональную деятельность в сфере электроэнергетики. Регистрация участников уже открыта на официальном портале компании. |
| Чат «Энергосбыт Волга» обработал более 6,5 тысяч обращений клиентов, ООО "ЭСВ", 23:15, 20.01.2026, Россия269 |
| Чат «Энергосбыт Волга» стал одним из самых популярных онлайн-сервисов компании. Он помогает клиентам быстро и без посещения офисов решать вопросы, связанные с энергоснабжением. За 2025 год с помощью чата было обработано более 6,5 тысяч обращений. Это в три раза больше, чем годом ранее. |
| От Дальнего Востока до Центральной России: ВТИ обновил схемы теплоснабжения более 10 крупных городов, АО «ВТИ», 21:50, 12.01.2026, Россия378 |
| Всероссийский теплотехнический институт (АО «ВТИ») подвёл итоги работы за 2025 год по направлению эксплуатации и развития систем теплоснабжения. Специалисты Института выполнили план по разработке и актуализации схем теплоснабжения свыше 10 крупных муниципалитетов России. Эти документы лежат в основе долгосрочного развития коммунальной инфраструктуры и обоснованной тарифной политики в регионах. |
|
|
