|
MAYKOR подводит промежуточные итоги работы по охране труда и окружающей среды
MAYKOR, общероссийский поставщик услуг в области аутсорсинга ИТ- и бизнес-процессов, подводит итоги работы по охране труда и окружающей среды за 2015 год. Компания в полном объеме выполнила запланированные программы по улучшению условий охраны труда и снижению профессиональных рисков, а также запустила ряд инициатив по повышению экологической культуры персонала.
В частности, было организовано проведение специальной оценки условий труда в 19 филиалах и в головном офисе MAYKOR. По ее результатам, условия труда на всех рабочих местах были признаны допустимыми. В этом году планируется провести соответствующую оценку в других регионах.
Специалистами департамента охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды начаты внутренние аудиты филиалов по соблюдению требований охраны труда и пожарной безопасности. Кроме того, во всех филиалах проведены целевые проверки по соблюдению требований пожарной безопасности и соблюдению требований охраны труда при работах на высоте. С целью привлечения внимания работников к вопросам безопасности на рабочем месте департамент провел в компании конкурс «Фото безопасности», победители были награждены денежными призами.
В рамках совершенствования корпоративной системы управления ОТ, ПБ и ООС разработаны документы, регламентирующие организацию мониторинга и определения эффективности и результативности системы управления ОТ, ПБ и ООС, организацию обучения сотрудников для допуска к работам на высоте, обеспечение спецодеждой, а также определяющие требования к подрядным организациям по обеспечению охраны труда.
Кроме того, в 2015 году MAYKOR вела активную работу в области охраны окружающей среды. В частности, в компании была внедрена обязательная оценка экологических рисков аутсорсинговых проектов, а также запущена практика рассылки информационных писем о рациональном использовании ресурсов с целью повышения экологической культуры персонала.
Контактное лицо: Отдел по связям с общественностью MAYKOR
Компания: MAYKOR
Добавлен: 09:17, 29.04.2016
Количество просмотров: 781
Страна: Россия
ИТ-компания SIPUNI перешла на кадровый ЭДО с помощью сервиса HRlink, HRlink, 04:38, 26.04.2024, Россия84 | |
Компания SIPUNI, специализирующаяся на корпоративной ИТ-телефонии для бизнеса, перевела на безбумажный документооборот HR-процессы с помощью платформы HRlink. Внедрение сервиса для кадрового ЭДО сделало процесс оформления документов более быстрым и простым, а также контролируемым. |
ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в платежной конференции Ассоциации банков России, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:25, 26.04.2024, Россия49 |
Ассоциация банков России провела 17 апреля 2024 года XVII Международную конференцию «Платежная индустрия – стратегическое развитие и новые решения». В мероприятии приняли участие топ-менеджеры НКО «Мобильная карта» (работает под брендом «ЕДИНЫЙ ЦУПИС») – Председатель Правления Елена Шейкина и член Правления, Коммерческий директор Артем Сычев. |
«1С-Рарус» перевел «Эссити» на импортонезависимый ландшафт без остановки производства, 1С-Рарус, 04:21, 26.04.2024, Россия38 |
«1С-Рарус» перевел на 1С:ERP торгово-производственную компанию «Эссити». За 9 месяцев в единую экосистему на платформе «1С:Предприятие» интегрированы основные бизнес-процессы предприятия. Выполнено более 1 500 доработок для кастомизации системы. На текущий момент идет финальная стадия опытно-промышленной эксплуатации, «1С‑Рарус» запустил для пользователей ООО «Эссити» выделенную линию консультаций. |
|
|