 |
Лучшие мировые кондитерские бренды объединяются, чтобы создать нового глобального игрока
Yildiz Holding, крупнейшая пищевая компания в регионе Центральной и Восточной Европы, Ближнего Востока и Африки, объединила свои ключевые направления по производству печенья, шоколада и кондитерских изделий Godiva Chocolatier, United Biscuits, Ulker и DeMet’s Candy Company, чтобы создать новую глобальную компанию “pladis”.
Новая структура объединяет международно-признанные бренды - Godiva, один из ведущий глобальных премиум-бренд шоколада, McVitie's, ведущий бренд по производству печенья с наследием в Великобритании и Европе, и Ulker, один из лучших брендов по производству печенья и кондитерских изделий в Турции и на Ближнем Востоке; самый любимый бренд в своей категории. Вместе они создают бизнес в 5.2 млрд долларов США, что позволяет pladis занять позицию мирового лидера в данной категории.
Говоря о новой компании, Мурат Улькер (Murat Ulker), председатель правления Yildiz Holding, отметил: «Создание pladis является первым шагом в реализации долгосрочной стратегии Yildiz Holding. Мы берем одни из самых любимых брендов в мире и объединяем их 350-летний опыт, чтобы создать новую семейную компанию. Мы создаем глобального лидера в отрасли производства печенья и кондитерских изделий, а также приносим наслаждение от нашей продукции в каждый уголок мира».
На 36 заводах pladis в 13 странах будет занято 26 000 человек под руководством Сэма Каракаса (Cem Karakas), CEO компании и Али Улькера (Ali Ulker), заместителя председателя правления. Руководство компании будет уделять особое внимание инновациям в производстве и качеству продукции. Компания будет работать на региональной основе, где каждый регион будет ответственен за производственную и коммерческую деятельность полного портфеля pladis.
Сэм Каракас (Cem Karakas), CEO компании pladis прокомментировал: «У нас амбициозные планы по развитию компании, мы ожидаем, что из года в год pladis будет превосходить стандарты нашей отрасли. В основе таких планов лежат сильные позиции нашего капитала, а также мощности производства – ведь мы являемся одной из двух компаний в мире, которые производят такой широкий ассортимент печенья и кондитерских изделий. Как одна большая глобальная семья, мы можем позволить себе быть более гибкими, что дает нам возможность внедрять инновации и активно развивать синергии брендов и уже приносит пользу нашему бизнесу».
Названная в честь созвездия Плеяд, группы из семи звезд, видной из любой точки Земли, pladis присоединяется к элитной группе компаний Yildiz Holding, каждая из которых основана на ценностях и убеждениях семьи Ulker, отражающихся в приверженности компании к своим сотрудникам, партнерам и потребителям. Внутри компании pladis это породило «супер-цель» G0AL 21. Эта инициатива является планом действий, помогающим сплотить сотрудников по всему миру вокруг главной идеи - «обещать счастье миру с каждым новым кусочком» - и реализовать амбициозные цели этой новой глобальной организации.
Контактное лицо: Айгерим Нурлыбаева
Компания: Pladis
Добавлен: 10:49, 09.06.2016
Количество просмотров: 917
Страна: Казахстан
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия448 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия319 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия663 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия87 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия521 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия419 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия161 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
