 |
Fujitsu Hybrid Cloud Connect снижает сложность подключения к сервисам на основе публичных облаков
Мюнхен, 27 июля 2016 года – Компания Fujitsu объявила о запуске нового сервиса Hybrid Cloud Connect, который помогает компаниям ускорить процесс цифровой трансформации. Новая разработка позволяет интегрировать облачные сервисы в корпоративные сети, обеспечивая гарантированное подключение и качество обслуживания (QoS) для критически важных приложений, работающих в гипермасштабируемых публичных облачных средах, включая Microsoft Office 365, Azure и недавно представленную платформу Fujitsu Cloud Service K5.
Для цифровой трансформации компаниям нужны динамичные и защищенные сети, чтобы объединить публичные облачные сервисы с собственной ИТ-инфраструктурой. Fujitsu Hybrid Cloud Connect позволяет успешно интегрировать экономически эффективные сервисы на основе публичных облачных сред, включая хостинг электронной почты. Вместо нестабильного интернет-трафика новый сервис компании Fujitsu использует частные сети, в том числе выделенные линии, для соединения центров обработки данных компаний с гипермасштабируемыми облачными провайдерами, что гарантирует QoS.
Новый сервис поддерживает развитие гибридных ИТ
Fujitsu Hybrid Cloud Connect позволяет компаниям воспользоваться всеми преимуществами гибридных ИТ за счет объединения своих защищенных виртуальных сетей с распределенными, недорогими сервисами на базе публичных облачных сред. Такой подход дает возможность совместить высокую скорость надежных, высокоскоростных сетевых соединений и низкую стоимость сервисов на базе публичных облаков.
Конваи Коси (Conway Kosi), руководитель подразделения разработки сервисов управляемой инфраструктуры компании Fujitsu в регионе EMEIA, говорит: «Компаниям нужен защищенный и надежный доступ к ИТ-сервисам в облачных средах, чтобы воспользоваться всеми преимуществами гибридных ИТ. Hybrid Cloud Connect обеспечивает исключительную надежность и позволяет отказаться от нестабильных интернет-подключений при использовании публичных облачных сервисов. Компании понимают, что подобные технологии являются экономически эффективными, но их внедрение ограничивают такие факторы, как пропускная способность, задержки и опасения с точки зрения безопасности. С выпуском Hybrid Cloud Connect компания Fujitsu делает гибридные ИТ реальностью, предлагая решение для объединения корпоративных сетей компаний и новой глобальной облачной платформы Fujitsu Cloud Service K5, которая является основой Fujitsu Digital Business Platform MetaArc».
Ресурсы
- Блог Fujitsu: http://blog.ts.fujitsu.com
- Следуйте за Fujitsu на Твиттер: https://twitter.com/Fujitsu_RUS
- Следите за нами на LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/fujitsu-russia-and-cis
- Найдите Fujitsu на Facebook: https://www.facebook.com/fujitsu.ru
- Медиасервер Fujitsu: http://mediaportal.ts.fujitsu.com/pages/portal.php
- Самые свежие новости Fujitsu: http://www.fujitsu.com/ru/about/info-center/press/index.html
Дополнительная информация:
Антон Щёгутов, агентство «Маркетинговый центр»
Тел.: +7 831 461-91-10
anton_shchyogutov@marketingcentre.ru
О компании Fujitsu
Компания Fujitsu – японская компания-лидер рынка информационных и коммуникационных технологий (ICT), предлагающая полный спектр технологических продуктов, решений и услуг. Около 159 000 сотрудников Fujitsu обслуживают заказчиков в более чем 100 странах мира. Наш опыт и мощь информационных и коммуникационных технологий помогают строить будущее общества вместе с нашими клиентами. Согласно опубликованным отчетам за финансовый год, завершившийся 31 марта 2016 года, совокупная выручка компании Fujitsu Limited (TSE:6702) составила 4,7 трлн. йен (41 млрд. долларов США). Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт http://www.fujitsu.ru
Fujitsu EMEIA
Fujitsu помогает заказчикам открыть для себя неограниченные возможности, которые дают современные цифровые технологии, находя баланс между использованием надежных ИТ-платформ и внедрением цифровых инноваций. Компания поставляет на рынок широкий спектр современных продуктов, решений и услуг, обеспечивающих конкурентные преимущества в эпоху цифровой трансформации. В Fujitsu EMEIA работают более 26 тыс. человек. Подразделение входит в глобальную группу Fujitsu Group. Для получения дополнительной информации посетите интернет-страницу http://www.fujitsu.com/fts/about
Названия других компаний и видов продукции, упомянутые в настоящем документе, являются товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками своих законных владельцев. Данное информационное сообщение содержит сведения, которые действительны на момент публикации и могут быть изменены в любое время без какого-либо предупреждения
Контактное лицо: Антон
Компания: Fujitsu
Добавлен: 19:49, 27.07.2016
Количество просмотров: 764
Страна: Россия
| ТОМЕЗ представил дорожную и коммунальную технику международной делегации форума БРИКС, АО "ТОМЕЗ", 23:41, 06.11.2026, Россия132 |  |
| В рамках VIII Делового межрегионального форума БРИКС представители Индии, Бразилии, Никарагуа и ЮАР посетили Тосненский механический завод. Форум проходил в Санкт-Петербурге при поддержке МИД РФ и Правительства города. Визит делегации на предприятие был организован при участии АНО «Институт регионального и муниципального развития». |
| Издательство «Актион» проведет Единый цифровой экзамен — 2026, Актион, 23:41, 06.11.2026, Россия125 |
| 26 ноября 2026 года в 16:00 по мск пройдет ежегодный всероссийский Единый цифровой экзамен от Action Digital School. Бесплатный онлайн-экзамен поможет проверить уровень цифровых навыков, определить сильные стороны и понять, какие компетенции стоит развивать. |
| Группа «Борлас» получила сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие», Группа "Борлас", 23:36, 06.11.2026, Россия121 |
| Компания «Эдит Про», входящая в Группу «Борлас» (fabricaONE.AI, акционер – ГК Softline), получила сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» на продукт «Эдит Про: Интеллектуальная система тестирования и обучения сотрудников, редакция 1.0». Решение разработано на платформе «1С:Предприятие 8.3» и предназначено для автоматизации обучения, тестирования и оценки знаний персонала. |
|
|
